對于企業(yè)員工來說,每月工資和實際到手的錢會有部分差距,每個月五險一金要交多少,每個險種各交多少,不僅關(guān)系到手工資,也和生老病死緊密相關(guān)。 近日,山東省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于試行職工長期護理保險制度的意見》。其實,早在去年7月,人社部就在全國啟動了職工長期護理保險試點工作,首批試點城市中包括山東青島。 這次下發(fā)文件是山東決定在全省試行職工長期護理保險制度,也就是說,在原來“五險”的基礎(chǔ)上,又多了“第六險”! 那么,新增的護理險保障人群有哪些?繳費多少?可以享受哪些福利? 根據(jù)《意見》規(guī)定,參加職工基本醫(yī)保的職工和退休老人都在保障范圍之內(nèi)。 護理險保障的是因年老、疾病或傷殘而需要長期照料的參保人,主要包括日常生活開銷和醫(yī)療護理等費用。 護理險的資金不僅來自醫(yī)保統(tǒng)籌基金、單位補充醫(yī)保資金、個人繳費,也包括財政補助、福彩公益金等。 其中,個人繳費不低于總額的30%,《意見》指出護理待遇與個人繳費適當掛鉤,也就是多交多得。個人繳費可從個人醫(yī)保賬戶中扣除,也就是說,不會對實際到手工資的多少產(chǎn)生影響。 參加護理險后,護理服務(wù)費用將由護理險資金和個人按比例或按定額分擔,被認定為貧困的參保人會享受特別的優(yōu)惠照顧。 護理服務(wù)費用進行直接補償或向提供服務(wù)的機構(gòu)或護理人員支付費用。報銷時,按照機構(gòu)護理、家庭護理等形式、等級的不同差別化制定待遇保障政策,據(jù)了解,報銷比例在75%左右。 雖然商業(yè)保險也有提供類似的護理保險,不過,長期護理保險作為社保的一部分,是更基礎(chǔ)、更劃算的保障。 社保作為一種福利,是強制繳納的,別只顧著交,不知道怎么用! 不同地區(qū)社保的繳費比例和基數(shù)不同,以北京為例,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)由企業(yè)和員工共同繳納,工傷、生育保險由企業(yè)負擔。其中,養(yǎng)老保險的單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%;醫(yī)療保險的單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%,另外附加3元的大病統(tǒng)籌險;失業(yè)保險的單位繳費比例為1%,若員工為城鎮(zhèn)戶口,則需要繳納的比例為0.2%,若職工是農(nóng)村戶口,則不需要繳納。 工傷和生育險雖不從工資中扣除,但公司繳納的多少會影響個人的利益,企業(yè)繳費比例分別為0.5%和0.8%。 養(yǎng)老保險繳費最多,并且只有交滿15年,才能在退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果到退休時都沒有交滿15年,到時個人繳納的部分將全部退換給個人,不過,企業(yè)繳納的重頭戲20%將全部上交給國家,可以說是虧大了。 繳納醫(yī)保后,看病時持社保卡到醫(yī)院看病才可以保險費用。另外,個人繳納的部分會打到醫(yī)保賬戶上,這部分錢可以買藥也可以取現(xiàn)。 生育保險繳納后,可以享受醫(yī)療報銷、產(chǎn)假、生育津貼等待遇,企業(yè)不僅需要為女職工繳納,男職工同樣也必須繳納。男職工繳納滿1年后,若老婆沒有生育險,那么可以通過男職工的保險進行報銷。 工傷保險在日常使用較少,一旦出事,應(yīng)及時保留證據(jù),在1個月內(nèi)經(jīng)工傷鑒定部門認定為工傷后方能報銷。 失業(yè)保險可以看作最沒有用的一個保險,若交滿1年后失業(yè),失業(yè)者應(yīng)在離職之日起的60日內(nèi)到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進行失業(yè)登記。也就是說,如果你在北京上班,但戶口在安徽,那么你要回老家辦理。按照北京執(zhí)行的標準,繳費時間滿1年不足5年的,失業(yè)金月發(fā)放標準為1122元,有可能最后領(lǐng)到的失業(yè)金還不夠來回路上的花費。
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