人才租賃的方式:
1.完全租賃:由人才租賃公司承擔一系列員工租賃服務,包括人才招聘、選拔。
2.轉移租賃:由企業(yè)自行招聘人員再由租賃公司與員工簽訂勞動合同,執(zhí)行租賃合約。
3.減員租賃:企業(yè)對已經聘用的員工將其雇傭關系轉移到租賃公司。
4.短期租賃:用人單位對于試用期內或因為短期項目需要,再或者流動性比較大的職位采用短期租賃的方式減少用工手續(xù)上的麻煩。
5.試用租賃:用人單位在試用期間將對新員工轉至租賃公司,然后以租賃的形式試用,其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試早產生的誤差風險,有效降低了事成本。
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