(一) 人才租賃的概念
人才租賃也稱“人才派遣”或“勞務(wù)派遣”,是一種新型的用人方式,人才租賃公司為租賃人才提供代發(fā)薪酬、代買社保、代簽勞動合同等服務(wù),即采用人才租賃方式用人的公司只需要請人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的人事問題,用人但不管人,是其最顯著的特點,用人單位與被租賃人員不存在隸屬關(guān)系。
(二) 適合采用人才租賃的崗位:
1. 非核心崗位:如營業(yè)員、服務(wù)員、銀行柜員、工廠生產(chǎn)作業(yè)員等。
2. 受編制限制的崗位:如后勤人員、司機、前臺等。
3. 需較長考察期的重要崗位:如客戶經(jīng)理、保險營業(yè)員、行政人員等。
4. 階段性崗位:如季節(jié)性促銷導(dǎo)購人員、項目經(jīng)理、程序員等。
5. 臨時崗位:如翻譯、主持人、禮儀小姐、短期文員等。
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