去年5月20日,肖某到日照某裝卸有限公司處從事裝卸工作,但公司未依法為肖某繳納工傷、養(yǎng)老等社會保險費。8月29日,肖某因工受傷,后經(jīng)鑒定為10級傷殘。肖某就工傷待遇與裝卸公司協(xié)商未果,向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁申請,要求裝卸公司支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷保險待遇135036元。
仲裁委經(jīng)審理認為,《工傷保險條例》第62條第2款規(guī)定,依照規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。裝卸公司未依法為肖某繳納工傷保險費,致使肖某因工受傷后,無法正常通過工傷保險基金獲得補償。肖某應(yīng)享受的工傷待遇,由裝卸公司在法律規(guī)定范圍內(nèi)予以賠償。
最終,仲裁委裁決由裝卸公司支付肖某一次性傷殘補助金等工傷待遇的合理部分91336元。
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