受國際金融危機沖擊，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻，地處粵北山區(qū)的廣東南雄市抓住機遇，積極搭建“五大平臺”,“筑巢引鳳”廣攬高校畢業(yè)人才，為經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

　　搭組織平臺，筑惜才之巢。該市今年把吸納高校畢業(yè)生就業(yè)問題作為實踐主題之一，致力于打造人才強市工程。成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊到有關(guān)高校推介、宣傳用人崗位、待遇，動員高校畢業(yè)生來南雄就業(yè)。組織、人事、財政、教育、衛(wèi)生、勞動等部門把吸納高校畢業(yè)生就業(yè)列入重要議事日程，有缺編空崗單位積極提出增人計劃，吸收引進儲備人才。全市形成了上下聯(lián)動，關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)，重視愛惜人才的濃厚氛圍。

　　搭信息平臺，牽招才之線。該市充分利用政府公眾信息網(wǎng)、黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)、南雄“連心樓”網(wǎng)絡(luò)論壇、電臺、電視臺，報刊等信息平臺，多途徑多方式向社會及時、真實、全面公開招考、招聘計劃。針對農(nóng)村醫(yī)療和教育人才薄弱問題，該市實施教育衛(wèi)生人才配備工程，3月以來，面向全國公開招聘了80名醫(yī)學院校畢業(yè)生和100名教育學院畢業(yè)生充實到公共醫(yī)療和教書育人隊伍，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)。

　　搭政策平臺，鋪引才之路。該市用實惠激勵人才，出臺了《關(guān)于抓住機遇大力吸納高校畢業(yè)生就業(yè)》的指導(dǎo)性文件，制定了對本地籍高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)給予優(yōu)先選用、聘用，外地籍本科以上高校畢業(yè)生來南雄就業(yè)給予住房補貼、浮動一至兩級工資的利好政策；同時對千方百計吸納、引進高校畢業(yè)生就業(yè)的單位和個人給予獎勵，對來南雄創(chuàng)（就）業(yè)有功取得明顯經(jīng)濟、社會效益的高校畢業(yè)生給予重獎。

　　搭服務(wù)平臺，展護才之誠。該市人事局、人才服務(wù)中心、人力資源管理辦公室專門設(shè)立了高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢、服務(wù)窗口，負責辦理高校畢業(yè)生就業(yè)的招聘、戶口、檔案、人事代理等一系列咨詢、服務(wù)，以手握手的真誠、心貼心的服務(wù)為高校畢業(yè)生來南雄就業(yè)、創(chuàng)業(yè)大開“綠燈”，用誠心關(guān)愛人才。

　　搭創(chuàng)業(yè)平臺，造成才之廈。該市制定了《關(guān)于推進全民創(chuàng)業(yè)促進富民興市的實施意見》，建立了四個青年就業(yè)見習基地，兩個創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為高校畢業(yè)生在精細化工、物流配送、農(nóng)土特加工、中介咨詢服務(wù)等領(lǐng)域施展才華提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)舞臺，造就了一批專業(yè)技術(shù)人才。今年以來，成功引進招聘了300多名化工、機械、機電、環(huán)保、安全、財會、管理等專業(yè)高校畢業(yè)生到南雄精細化工基地創(chuàng)（就）業(yè)，為經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展夯實了人才基礎(chǔ)。（朱慧）