廣東社保待遇繼續提高，基層群眾普遍受惠 駿伯人力資源 　　2014年廣東省民生工作取得了積極成效。截至2014年底，全省城鎮新增就業159.6萬人，失業人員再就業68.7萬人，促進創業19.2萬人，分別完成全年任務的133%、137.4%和192%。農村勞動力轉移減免費培訓67.3萬人，完成全年任務的112%。社會保障卡戶籍登記發卡數8228萬人，發卡率95.3%，基本實現戶籍人口全覆蓋。 　　 　　省人社廳有關負責人表示，2014年城鎮職工和城鄉居民的養老保障水平都有穩步提升，企業退休人員養老金調整提高10%達到2197元/月，全國排名為前8名。從2014年7月起城鄉居民的基礎養老金標準由每人每月65元提高到80元，在全國的排名由第15名提升至第11名，使全省858萬城鄉老年居民受益。 　　 　　“醫保的惠民覆蓋面也在不斷擴大。”省人社廳負責人表示，2014年全省醫保參保人數超過1億，參保率逾97%。職工醫保、城鄉居民醫保政策規定的住院報銷比例平均達到87%和76%，年度最高支付限額分別達到47萬和43萬。 　　 　　“值得一提的是，2014年廣東省全面實施門診特定病種，將診斷明確、治療周期長、病情穩定、須長期接受門診治療的惡性腫瘤、尿毒癥等重特大疾病和精神病、糖尿病、高血壓等慢性病的的門診費用納入報銷范圍。”據介紹，目前全省門診特定病種范圍達23種，職工醫保、城鄉居民醫保政策規定的門診特定病種報銷比例平均達到80%和65%。而對于重大疾病的保障，全省除深圳外的20個市均開展了城鄉居民大病保險，并初步實現省內異地就醫即時結算。 　　 　　與此同時，2014年全省失業、工傷和生育保險待遇水平都有所提高。“目前全省失業保險金（含求職補貼）人均1471元/月，居全國第一；兩次調整提高工傷保險傷殘津貼標準至人均2548元/月，居全國第五；生育保險保障范圍從分娩期延伸到產前、產中、產后全程保障。” 　　 　　上述負責人表示，2014年全省就業局勢總體穩定，社保擴面征繳穩步推進，勞動關系總體和諧穩定，在人才隊伍建設、人事制度改革以及收入分配改革等方面都取得了新的進展和成效。 　　駿伯人力集團全國網點200多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包等服務！ 　　關注駿伯人力集團官方微信，請用微信添加ID:jbhr668或搜索“駿伯人力資源”