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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 嘉興勞務(wù)派遣公司哪家強?


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主題:嘉興勞務(wù)派遣公司哪家強?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
ljhr2012
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嘉興勞務(wù)派遣公司哪家強?  發(fā)帖心情 Post By:2024-11-20 15:30:36

用人單位與勞動者約定自愿放棄繳納社會保險屬于無效行為 【基本案情】 曹某系某鉆探公司員工,入職時雙方簽訂協(xié)議,約定曹某自愿放棄繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,某鉆探公司每月向曹某支付社保補償500元。曹某在職期間,公司未給曹某辦理社會保險登記、繳納社會保險費。2024年4月30日,曹某與某鉆探公司解除合同。2024年5月13日,曹某申請勞動仲裁,要求公司補繳社會保險、支付因未繳納社會保險而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償金。某區(qū)仲裁委接到申請后,引導(dǎo)雙方到所在園區(qū)調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解。5月21日,經(jīng)該調(diào)解中心主持,雙方簽訂調(diào)解協(xié)議書,內(nèi)容為:一、鉆探公司向曹某支付經(jīng)濟(jì)補償金3萬元;二、曹某按照約定放棄繳納社會保險。5月25日,曹某、某鉆探公司共同向某區(qū)仲裁委提交申請,要求對上述調(diào)解協(xié)議進(jìn)行仲裁審查,按照調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容出具調(diào)解書。 【處理結(jié)果】 仲裁委審查后認(rèn)為,雖然曹某與某鉆探公司放棄繳納社會保險的協(xié)議是雙方真實意思表示,但該協(xié)議內(nèi)容違反了《中華人民共和國社會保險法》的強制性規(guī)定,依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十八條的規(guī)定,決定不予制作調(diào)解書,并終止仲裁審查程序。 【案例分析】 本案焦點是曹某與某鉆探公司放棄繳納社會保險費的協(xié)議是否有效。 本案中,曹某與某鉆探公司簽訂放棄繳納社保的書面協(xié)議,該協(xié)議內(nèi)容屬于雙方真實意思表示,且某鉆探公司也按約定向曹某支付了補償。但根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四條“中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費”、第五十八條“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記”及國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》第七條“繳費單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記,參加社會保險”的規(guī)定,用人單位和勞動者參加社會保險、繳納社會保險費既是用人單位和勞動者的合法權(quán)利,也是用人單位和勞動者的法定義務(wù)。《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定,用人單位免除自己的法定職責(zé)、排除勞動者權(quán)利的,違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的,勞動合同無效或者部分無效。曹某與某鉆探公司簽訂的協(xié)議因違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定而無效,故仲裁委決定不予制作調(diào)解書并依法終止審查程序。 【典型意義】 實踐中,部分用人單位利用民事法律行為意思自治的原則,通過在勞動合同中進(jìn)行約定、簽訂社會保險專項協(xié)議、要求勞動者作出單方聲明或進(jìn)行承諾等各種方式,不為勞動者參加社會保險、繳納社會保險費,以達(dá)到降低用工成本、逃避法律責(zé)任的目的;部分勞動者也認(rèn)為用人單位代扣代繳社會保險費減低了自己的實際收入,也愿意或放任用人單位不為自己繳納甚至主動放棄繳納社會保險費。表面上看起來這種行為是勞動者對自己權(quán)利的處分,屬于雙方的意思自治,但社會保險費是社會保險基金的主要來源,用人單位與勞動者約定不繳納社會保險費,或勞動者認(rèn)可用人單位將應(yīng)當(dāng)代扣代繳的社會保險費支付給自己,短期內(nèi)雙方均從這種違法行為中獲取了利益。這種所謂的意思自治行為不僅違反了國家法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,而且損害了國家社會保險基金的安全,流失的是廣大人民群眾的“保命錢”“養(yǎng)老錢”。 駿伯人力集團(tuán)簡介: 駿伯人力集團(tuán)總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300多個網(wǎng)點,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務(wù),能及時按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險,減少運作成本和精力,搭建出全方位的服務(wù)平臺。 在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 固話:020-38023738轉(zhuǎn)8201 手機:18319444741 鐘先生 辦公QQ號2628459114 (微信同號) 地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806室。

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