對職工出生時間的認(rèn)定，采取身份證和檔案相結(jié)合的辦法，身份證和檔案不一致的，以檔案中最先記載的出生時間為準(zhǔn)。

有一個跟工齡相關(guān)的詞匯叫做“視同繳費(fèi)年限”，這個名詞在計(jì)算將來的養(yǎng)老金待遇時可是至關(guān)重要的。1992年之前就參加工作的人，在退休時都會涉及一個視同繳費(fèi)年限認(rèn)定的事情。

對于這個視同繳費(fèi)年限，很多人在工作期間并未重視，等到辦理退休時卻要為這個東西跑斷腿，愁斷腸。

原來，職工的基本養(yǎng)老金是根據(jù)個人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素來確定的。

因此，職工退休養(yǎng)老金的直接影響因素是個人累計(jì)繳費(fèi)的年限和繳費(fèi)工資，連續(xù)工齡已不再作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。同時，職工在沒有實(shí)行社會統(tǒng)籌的時候參加正式工作的工齡視同繳費(fèi)年限。

雖然有的職工看似工齡很長，但卻有十多年的工齡是視同繳費(fèi)年限，也就是這期間是沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，相應(yīng)該職工的賬戶養(yǎng)老金也就沒有積累，退休后的養(yǎng)老金也會相對減少。簡單來說，如果你的工齡中視同繳費(fèi)年限越多，個人賬戶養(yǎng)老金就越少。

舉個例子，如果一個人有30年工齡，但其中有10年的工齡為視同繳費(fèi)年限，也就是說該職工實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限只有20年，這時候，你拿到的養(yǎng)老金自然要比25年工齡（實(shí)際繳費(fèi)25年）的人要少。