人事外包又稱人力資源外包。人事外包是企業根據需要將某一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，交由專業的人力資源公司進行管理，以降低人力成本，實現效率較大化。

駿伯人力集團依托“互聯網+人力資源服務”，憑借遍布的300多個服務網點、十九年專業服務經驗、且經濟的服務解決方案以及對國家人事政策和人才市場的深刻理解來為各行業客戶提供以下內容為主的人事外包服務。

（1）人事代理服務

社會保險服務、住房服務、薪酬發放服務、檔案管理服務、人事手續服務、咨詢管理服務、外國人居留、就業證辦理服務。

（2）勞務派遣服務

招聘服務、體檢服務、入職/離職手續辦理、培訓與員工發展、員工檔案管理、社會保險和的繳納、 勞動關系管理、薪資管理服務、工傷、勞資處理、專業的一對一企業服務。

（3）員工培訓服務

崗前培訓、專業崗位技能培訓、企業內訓服務。

（4）商業險服務

企業雇主責任險、員工福利、人身意外險、補充醫療險、高端醫療險。

（5）薪酬服務

 薪資核算服務、代理、薪資電子化、薪資和工資單交付、標準化及企業化報表服務。

（6）實習生托管服務

訂單式人才培養 校企共建人才孵化基地、校企合作的促成、 安排實習生報道、 簽訂實習生管理協議、購買商業險、實習生的日常管理、實習報酬的發放、具體人力資源事務性工作的處理。