代理東莞社保代辦，東莞五險(xiǎn)一金代買(mǎi)，社保代繳減輕企業(yè)社保負(fù)擔(dān)

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需考慮減輕企業(yè)社保負(fù)擔(dān)

    張盈華指出，稅務(wù)是垂直管理體系，稅務(wù)部門(mén)征收也會(huì)在一定程度上避免地方政府對(duì)社保征繳的干預(yù)，確保社會(huì)保險(xiǎn)的獨(dú)立運(yùn)行。不過(guò)，張盈華認(rèn)為，就現(xiàn)行體系來(lái)說(shuō)，社保費(fèi)向稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收轉(zhuǎn)變，還需要考慮以下問(wèn)題：

    一是，五險(xiǎn)征收力度加大，市場(chǎng)主體的遵繳率提高，基金收入必定會(huì)增加，而部分地區(qū)或部分行業(yè)、企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)可能會(huì)加重，因此降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率還應(yīng)繼續(xù)在路上；

    二是，自雇就業(yè)者、靈活就業(yè)人員等群體沒(méi)有雇主代扣代繳，需要稅務(wù)部門(mén)做好信息管理和經(jīng)辦服務(wù)，以免這些群體出現(xiàn)社保斷繳問(wèn)題。

    記者注意到，目前，社保費(fèi)率繼續(xù)階段性降低。自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)19%的省(區(qū)、市)，以及單位繳費(fèi)比例降至19%的省(區(qū)、市)，基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的，可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。

東莞社保包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)

2018年東莞市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納基數(shù)3100，單位繳納13%，個(gè)人繳納8%

工傷保險(xiǎn)：繳納基數(shù)2906，單位繳納0.14%，個(gè)人繳納0

失業(yè)保險(xiǎn)：繳納基數(shù)2906，單位繳納0.5%，個(gè)人繳納0.2%

醫(yī)療保險(xiǎn)：繳納基數(shù)4454，單位繳納1.6%，個(gè)人繳納0.5%

合計(jì)：?jiǎn)挝缓嫌?jì)513.20元，個(gè)人合計(jì)276.08元，總合計(jì)：789.28元。

東莞人事外包公司簡(jiǎn)介：

    駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司是一家經(jīng)政府部門(mén)及人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)提供東莞社保代理，東莞五險(xiǎn)一金掛靠，東莞員工工資代發(fā)等專業(yè)服務(wù)。公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》。

駿伯公司的優(yōu)勢(shì)：

1、NO.1網(wǎng)點(diǎn)：駿伯人力自成立以來(lái)，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。

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