揭陽(yáng)社保代理公司，揭陽(yáng)辦事處社保代繳，揭陽(yáng)五險(xiǎn)一金代交

關(guān)于2018年揭陽(yáng)市醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例

一、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例

    根據(jù)《揭陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》（揭府[2017]61號(hào)）文規(guī)定，用人單位按職工工資總額的6%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人按本人工資總額的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)由單位在工資中代扣代繳。

個(gè)人工資總額高出上年度全市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300%的部分不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。低于上年度全市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60%的，以上年度全市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

二、職工生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例

    從2018年6月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位按照本單位上月職工工資總額的0.4%比例繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)，其他用人單位按照本單位上月職工工資總額的1.0%比例繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位上月職工工資總額超過(guò)我市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照我市上年度在崗職工月平均工資的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積計(jì)算。

三、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例

    根據(jù)《印發(fā)關(guān)于調(diào)整完善我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》（揭市人社[2016]135號(hào)）文規(guī)定，自2016年7月1日起，我市按工傷風(fēng)險(xiǎn)類別分八類行業(yè)，實(shí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.7%、0.8%、0.9%。同時(shí)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定要求，對(duì)執(zhí)行新政策后行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)高于0.5%的參保單位，從2016年7月1日起其繳費(fèi)費(fèi)率實(shí)行階段性下調(diào)至0.5%執(zhí)行。

揭陽(yáng)社保代理合作流程：

1、洽談，確定合作事項(xiàng)，簽訂代理協(xié)議

2、準(zhǔn)備相關(guān)的人員資料，填寫增減人員名單

3、根據(jù)貴司人數(shù)，我司做好付款明細(xì)，收取相關(guān)資料

4、貴司確認(rèn)沒(méi)問(wèn)題后打款。

5、款項(xiàng)到位，我司開(kāi)始操作社保增員事項(xiàng)，備案等。

6、回寄票據(jù)等給貴司，提供相關(guān)資訊給貴司隨時(shí)查詢社保業(yè)務(wù)。

    駿伯人力集團(tuán)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)，覆蓋全中國(guó)大陸31省份！提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

廣州駿伯人力資源有限公司

電話/微信：13710019423 梁愛(ài)秋  人事外包經(jīng)理

辦公QQ號(hào)924672344

地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806室。