珠海公司五險(xiǎn)一金代買(mǎi),代理珠海社保代繳,珠海企業(yè)社保外包
廣東省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
根據(jù)國(guó)家規(guī)定,我省總體調(diào)整水平為全省2017年退休人員月人均養(yǎng)老金的5.0%,調(diào)整方法上采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,公平與效率相結(jié)合。
定額調(diào)整
就是每人每月加發(fā)50元,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)公平原則。
掛鉤調(diào)整
就是與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤,每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā);繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年)每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。在此基礎(chǔ)上,超過(guò)15年的繳費(fèi)年限,每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則,有利于激勵(lì)參保人多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)。
傾斜調(diào)整
一是向高齡人員傾斜,對(duì)2018年6月30日前年齡滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發(fā)50元(全年600元一次性發(fā)放);對(duì)75周歲及以上的人員,每人每月加發(fā)100元(全年1200元一次性發(fā)放),在此基礎(chǔ)上,對(duì)80周歲及以上的人員,每人每月加發(fā)50元(納入基本養(yǎng)老金基數(shù));
二是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜,基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。
珠海公司五險(xiǎn)一金代買(mǎi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
養(yǎng)老保險(xiǎn):繳納基數(shù)3100,單位比例13%,個(gè)人比例8%;
工傷保險(xiǎn):繳納基數(shù)1720,單位比例0.105%,個(gè)人比例0;
失業(yè)保險(xiǎn):繳納基數(shù)1720,單位比例0.64%,個(gè)人比例0.20%;
生育保險(xiǎn):繳納基數(shù)4001,單位比例0.5%,個(gè)人比例0;
基本醫(yī)療:繳納基數(shù)4001,單位比例5.5%,個(gè)人比例1.5%;
社保合計(jì):?jiǎn)挝?/font>655.89元,個(gè)人311.46元,合計(jì)967.35元/人/月;
公積J:繳納基數(shù)1650,單位比例5%,個(gè)人比例5%。
珠海企業(yè)社保外包代繳優(yōu)勢(shì):
1、為派駐異地城市員工享受公司同等社保待遇,規(guī)避公司與員工之間的社會(huì)保險(xiǎn)法律風(fēng)險(xiǎn);
2、公司異地城市員工社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)外包,大大節(jié)省了公司HR的時(shí)間成本、辦公成本,韶關(guān)目前繳費(fèi)基數(shù)和比例低、繳費(fèi)少,享受待遇高,社保可轉(zhuǎn)移。
3、解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)的疑難問(wèn)題;
4、可以適當(dāng)降低公司的社會(huì)保險(xiǎn)成本和人工成本。
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