駿伯社保代理區域包括：

廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、從化、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州等全國社保代理。

企業職工社保代理服務模式

（1）日常操作：

1. 可以幫助客戶大大減少人事事務工作的工作量，協助人事部門將更多精力放在業績考核和員工關愛上；   

2. 嚴謹的工作流程與規范操作將大大降低勞動風險；

3. 經驗豐富的法律團隊可以為客戶提供專業的法律咨詢和建議，應對各種勞動糾紛和仲裁；

4. 先進的系統平臺在任何時間都為貴公司提供詳盡的人事數據與咨詢服務；

5.專屬的客服團隊以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；

6. 專業資格和行業背景可以使貴公司獲得專業而準確的服務。

（2）風險規避

1. 內部設置了風控中心，因此保障了高效專業的人事外包服務；

2. 將全國人事政策、相關規定以及典型的人事案例附在人事系統平臺中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地人事政策變化；

3.當員工與客戶公司爭議發生時， 會以專業的經驗配合客戶與員工一起洽談，力求達成庭外調解，從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發生率；