快銷品行業發展趨勢：

    時至今日，快速消費品行業已經發展成為全球第一大產業；

    僅其子行業中的食品行業，從1998年開始就已成為世界上第一大行業；

    每年近四萬億美元的營業額遠遠超過汽車、電子、信息等產業；

    2005年，我國零售業繼續保持穩定快速增長態勢。全年社會消費品零售總額達到67177億元，比上年增長12.9%。

個人和家庭護理銷售額1990年30億元，2001年超過400億元，2010將年超過800億元，預計今后幾年年均增長15%。

快銷品企業社保辦理背景分析：

    隨著快銷品行業快速的發展，銷售現代化管理越來越嚴格，員工穩定性的管理，快銷品進場的管理都要求員工有購買社保記錄并且提供社保號，那么作為快銷品企業的經銷商如何保證員工順利進場，最關鍵的是保證企業以最低的成本給員工購買社保，保證員工社保薪酬福利待遇。駿伯人力梁愛秋為您提供最專業的解答。

    駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

    作為國內最早從事第三方人力資源服務的專業機構，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經驗，成為行業中的領先者。

     駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

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廣州駿伯人力資源有限公司

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