小編近日推出專題
“廣東構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作盤點(diǎn)”
第一期帶小伙伴們了解了
廣東的和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)
引起了不小的反響
開心表情包.jpg
為了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
廣東做的可不止這些哦
趕緊來看第二期之
專項(xiàng)治理勞資糾紛
勞資糾紛是最讓職工們頭疼的問題之一
尤其對(duì)于農(nóng)民工而言
當(dāng)辛辛苦苦在外干了大半年
卻面臨著被欠薪的困境
真是欲哭無淚
為了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
廣東開展了勞資糾紛專項(xiàng)治理
強(qiáng)化隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
具體措施都有哪些
起到了什么樣的效果?
往下看
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1完善綜合治理機(jī)制
建立健全由省委政法委抓總,人社部門牽頭,住建、交通、水利等相關(guān)主管部門各負(fù)其責(zé)的綜合治理機(jī)制,落實(shí)各部門職責(zé),細(xì)化職責(zé)分工,壓實(shí)基層屬地責(zé)任。
住建、交通、水利等部門負(fù)責(zé)本行業(yè)建設(shè)施工領(lǐng)域欠薪問題的治理,公安部門負(fù)責(zé)對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪案件提前介入采取措施,工會(huì)負(fù)責(zé)搭建企業(yè)與員工溝通協(xié)商平臺(tái)。
建立政府分管領(lǐng)導(dǎo)任召集人、相關(guān)職能部門參與的解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議制度,完善信息互通、分析研判、共同處置的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。
2強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查
健全臺(tái)賬管理,加強(qiáng)隱患化解,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析研判。
1季度全省排查勞資矛盾409宗(占全部840宗矛盾的48.69%),化解363宗,化解率88.8%,化解數(shù)和化解率均占5項(xiàng)矛盾化解首位。
3開展保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作
盯住元旦春節(jié)欠薪高發(fā)重點(diǎn)時(shí)段,狠抓重點(diǎn)時(shí)期、地區(qū)、行業(yè)企業(yè)欠薪治理。全省各級(jí)相關(guān)部門出動(dòng)檢查人員2.2萬人次,檢查用人單位3.67萬戶,涉及職工552.11萬人,其中農(nóng)民工474.31萬人,為6.84萬名職工追回欠薪1.6億元,其中為5.64萬名農(nóng)民工追回欠薪1.4億元。
扎實(shí)開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)督查。將欠薪案件以省政府名義發(fā)各地先查治理,并以省政府名義派出2個(gè)聯(lián)合督導(dǎo)組對(duì)廣州、東莞等重點(diǎn)地市進(jìn)行督導(dǎo)。
4完善欠薪治理長效機(jī)制
全面推進(jìn)工資分賬、實(shí)名制、銀行卡發(fā)放、保障金、誠信黑名單等制度建設(shè)。
目前20個(gè)市建立建設(shè)領(lǐng)域工資分賬管理制度,全面規(guī)范建筑領(lǐng)域工資支付管理;14個(gè)市建立工程建設(shè)領(lǐng)域工資保證金制度,繳納保證金的項(xiàng)目基本沒有發(fā)生欠薪;17個(gè)市建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,有效保障了職工基本生活。
第1季度,全省人社部門共移送142宗涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件,公布76家有重大違法行為的用人單位。
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