北京市2017年社保繳費(fèi)基數(shù)你知道是多少嗎?代辦代繳北京社保
隨著2016年全市職工平均工資的公布,2017年度的各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之確定,最低為3082元,最高為23118元。
北京市人力社保局近日公布,2016年度北京市職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,2017年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為7706元;上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元;以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為4624元;以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為3082元。
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一、北京社保代理的對(duì)象:
1、各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國(guó)或外省駐粵機(jī)構(gòu);
2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位;
3、流動(dòng)就業(yè)人員;
4、外國(guó)企業(yè)及華僑、臺(tái)港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員;
5、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員;
6、其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。
二、社保特征:
1、保障性:保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。
2、法定性:由國(guó)家立法,強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,不能自愿。
3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān),建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。
4、福利性:社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的的,它以最少的花費(fèi),解決最大的社會(huì)保障問(wèn)題,屬于社會(huì)福利性質(zhì)。
5、 普遍性:社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。
三、辦理流程:
1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明;
2、提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;
3、簽訂《社保代理協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
4、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;
5、做好費(fèi)用明細(xì),貴司確認(rèn)無(wú)誤進(jìn)行匯款,到賬后我司辦理增員,后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。
四、我司介紹:
廣州駿伯人力集團(tuán)公司成立于2003年,行業(yè)經(jīng)驗(yàn),以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國(guó),截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司,且獲得一致好評(píng)!駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。