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主題:企業(yè)員工社保外包方案|規(guī)范用工|員工社保咨詢服務

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企業(yè)員工社保外包方案|規(guī)范用工|員工社保咨詢服務  發(fā)帖心情 Post By:2017-5-11 14:10:23

近年來,無論是企業(yè)家還是經(jīng)濟學家,都曾發(fā)出過降低社保費率的呼吁。據(jù)國家人社部公布的數(shù)據(jù)顯示,當前我國社會保險五險費率合計為39.25%。人力成本的居高不下,一方面讓不少企業(yè)家叫苦不迭,企業(yè)運營負擔沉重;另一方面還滋生了不少違、法行為——比如與員工簽協(xié)議不買社保,這些“擦邊球”既損害了員工的合法權(quán)益,也將企業(yè)置于違法經(jīng)營的灰色地帶。 那么,公司怎樣才能買到更加節(jié)省成本的社保?就找專業(yè)社保代理公司!通過第三方人力資源服務機構(gòu)代買社保,在不影響員工社保福利待遇的基礎(chǔ)上,企業(yè)可考慮如下方案: a、可以根據(jù)實際情況需要,選擇較低社保費的參保地和基數(shù),直接降低成本; b、也可以單獨購買工傷保險,在大大節(jié)省了社保成本的情況下,為員工繳納工傷保險、有效避免用工風險; c、外地分公司辦事處員工社保進行用工地屬地化管理,符合社保參保地隨勞動者用工地轉(zhuǎn)移的政策; 社保代理對企業(yè)有什么好處? 1、企業(yè)可以從繁雜的人事管理業(yè)務中解脫出來,全身心投入到企業(yè)經(jīng)營和市場等核心工作中; 2、企業(yè)與我公司簽訂委托代理合同,從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議和勞動糾紛; 3、我公司專業(yè)的平臺,使企業(yè)能夠更好的進入良性工作中去; 4、我公司與政府職能部門有良好的溝通與協(xié)調(diào)機制,能為勞動者、企業(yè)、政府機關(guān)架起有效的溝通橋梁; 5、對很多中小型企業(yè)及辦事機構(gòu)來說,社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報)、社保繳納流程的復雜瑣碎(社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費,社保每月的增減員情況),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費,甚至會產(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。 如有相關(guān)疑問咨詢或者需要,歡迎您隨時跟我聯(lián)系溝通: 聯(lián)系電話:15920114063 (劉小姐) 辦公QQ/微信:948848935 (周末請電話聯(lián)系) 辦公地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔803

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