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企業不辦理社保，欠繳社保費最高罰款3倍

    提醒用人單位注意：一是用人單位一定要辦理社會保險登記。二是用人單位應當如實申報、按時足額繳納社會保險費。社保法規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。三是未將繳納社會保險費的明細情況告知職工也屬于違法行為。

    隨著企業發展的壯大，業務的需求，企業的業務遍布全國各地，全國各區域都需要外派駐點人員，面臨機構的分散，員工的社保福利的保障問題等如下：

1）解決目前公司員工社保福利費用居高不下的問題。

2）分支機構太散，管理難度高。

3）不能及時了解各地勞動保障最新政策。

4）員工社保福利異地難享受。

5）以外包的方式來降低企業內部的人事管理成本。

面對著以上的問題，解決員工社保福利，降低企業成本的同時，“社保代理”是現代企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這項服務在中國方興未艾。（詳情咨詢社保代辦專家梁愛秋，電話13710019423，QQ924672344）

社保代理的對象

1) 境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者；

2）機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者；

3）流動就業人員；

4）外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員；

5）失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員；

6）其他符合政策規定的單位。

我司簡介：

     駿伯人力集團——從事HR外包14年，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市。為員工人數眾多、網點分布全國的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的人力資源屬地化管理服務平臺及專業的人力資源外包綜合性解決方案，致力成為中國網點最齊全、隊伍最專業、服務最高效的人力資源外包供應商。

提供全國范圍(社保及公積金代理.薪酬福利代發.職工勞動合同代簽等服務)，歡迎來電咨詢：

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