高風險行業有哪些:
井下工作、電工維修、安保工作、建筑行業、海上漁業、工廠大型設備操作
可能由于員工個人操作不規范或者處理不當,造成員工個人傷害或者企業損失。
方法: 勞務派遣
1、降低用工風險和企業運營成本,轉移勞動關系,減少行業操作風險
2、減少勞動糾紛,增加企業用工的靈活度和自主權
用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種管理使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工產生直接的勞務糾紛。
人力資源相關知識介紹,年度人力資源規劃的思路:
實施規劃,診斷先行;規劃目的,價值為王
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代理服務對象:
包括外企、合資、民營、私營企業,各地有代表處、辦事處、分公司的公司企業,需要參保的個人客戶。
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