企業(yè)在全國各地有分公司，政策要求公司在用工地給員工購買社保，每個地區(qū)設(shè)立人事專員管理公司，用工成本太高，不在用工地給員工買，統(tǒng)一在總部參保，又不符合政策規(guī)定，兩全的辦法就是找一家專業(yè)的社保代理公司，不用各地設(shè)立社保專員到處跑社保機(jī)構(gòu)，只需要一位人事對應(yīng)，接下來的事情全由我司去專業(yè)處理。駿伯，全國各地均有分公司，一地簽約，全國聯(lián)保。 社保代理對企業(yè)的幫助： 簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展 具體而言： 1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率； 3.規(guī)范操作，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用； 4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。 5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。 6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。 社保代理對象： 1. 各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外國駐蘇機(jī)構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者； 2. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦、非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者； 3. 流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的勞動者； 4. 其他符合政策規(guī)定的單位和個人； 更多詳情咨詢：廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人：15920114063 （劉小姐） 辦公QQ：948848935（周末請電話聯(lián)系） 總部地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806（北上廣深等各地均有分公司）