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五險一金，就是社會保險+住房公積金。隨著我國社會保障制度的不斷完善，以及勞動者個人勞動權益意識的大幅提升，五險一金已成為各企業公司招聘員工的不可或缺利器。為員工購買五險一金的企業也受到更多人才的青睞，但同時，社保+公積金也給企業增加了用工成本、增多了人事/財務部門的事務性工作、加大了企業管理機構壓力。

 

五險一金外包前：

a、企業需專門另設社保專員，增加了人力成本；

b、或在現有的人事部門/財務部門基礎上分配社保事務工作，增多了人事部事務性工作；

c、社保專員不夠專業、操作不夠規范，導致不能及時解決社保問題；

d、公司自己交社保有局限性，無法幫外地辦事處員工買社保；

 

外包后：

a、在員工原社保待遇不變的基礎上，由專業人辦專業事，規范、專業、高效；

b、無須另設專管社保部門/人員，節省了人力成本，如工資、五險一金、獎金等支出；

c、大大減輕了現有人事/財務部門的事務性工作，從而把精力轉回企業核心事務上；

d、一定程度上緩解了管理壓力，減少了管理運作成本，提高了辦事效率；

e、企業“精兵簡政”、“輕裝上陣”，提高了企業核心競爭力；

作為企業管理者，首先需要對五險一金有個正確的認識，五險一金是基本的薪酬管理組成，對企業來說是非核心事務。將社保外包就是把包袱卸下，讓專業“挑包袱”的人幫忙分擔。

 

五險一金正規專業代理公司簡介：

廣州駿伯人力資源有限公司，成立于2003年3月，是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構，具有人力資源和社會保障部門頒發的特許經營許可證。駿伯公司總部在廣州，陸續建立了北京、上海、深圳等一線城市及全國各省市300多個服務網點，具有人力資源外包服務、社保公積金代理、代發工資、勞務派遣、業務外包及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

“中國百強勞務派遣機構”，  “華南地區服務滿意度最高勞務派遣機構”，

“廣東省誠信人力資源服務示范機構”，

“廣東省人力資源服務‘AAA信用等級’企業”

 

服務關鍵詞：全國各地社保代理，公積金代理，代發工資，勞務派遣

 

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