《工傷保險條例》第十四條第（三）項規定，“在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”，應當認定為工傷。其中將職工因遭遇意外傷害，而構成工傷的要件限定在“工作時間”、“工作場所”、“履行工作職責”三個方面，并沒有將職工之間的私自換班作為不得認定為工傷或者視同工傷的除外情形。鑒于你的手指被齒輪切斷并非你之所愿，甚至完全出乎你的意料，當屬“意外傷害”之列，所以你究竟是否構成工傷的關鍵，自然要看是否符合上述三個要件，答案無疑是肯定的：第一，你是在公司正常生產的時間段內受傷，即屬于工作時間；第二，你受傷的地點為公司車間，該車間無疑屬于公司的工作場所；第三，你同樣屬于履行工作職責，雖然你是在未經公司領導批準的情況下私自與方某換班，但這并不排除你具有公司職工的身份，更何況車間領導明知卻未提出任何異議，本身就是作為具體管理者代表公司對你換班行為的認可。同時，因你在公司車間的工作內容與方某一樣，都是該公司的工人，表明你完全能夠勝任該項工作，你換班工作所產生的效益，同方某上班一樣都屬于公司。所以，你的情況屬于工傷，公司應當承擔賠償。《工傷保險條例》第六十二條規定：“依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。”公司違反相關規定，沒有為你辦理工傷保險，理應由公司來承擔工傷賠償責任。 更多社保詳情，歡迎您的來電 駿伯人力集團全國網點200多個，覆蓋全中國大陸31省份！廣東省內，廣州、深圳、珠海、佛山、等23地市，可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區繳納方案。提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！ 聯系人：劉先生 微信號：jbhr0226 辦公電話：020-38023598-8301 手機：13556144653 13411160517 辦公QQ: 1078062161 地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803~806室 集團網站首頁：m.zhuyong05.cn 中國勞動關系網 非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優質服務！