勞務派遣又或稱作人才租賃，它會為我們減少很多工作環節，帶來很大的效率。 1． 減少糾紛 在遵循我國相關法律、法規和有關政策的基礎上，用工單位和駿伯公司簽訂勞務派遣協議，駿伯公司與被派遣人員簽訂勞動合同，用工單位和被派遣人員是一種有償使用關系，我司與被派遣人員是勞動關系，這樣，用工單位就避免了與被派遣人員人事糾紛的束縛和約制。 2． 減少事務性工作 用工單位可以把企業管理價值鏈中非核心性的人員招聘、教育培訓、績效考核、工資福利發放、社會保險、檔案管理、員工住宿、計劃生育管理、勞動合同管理等工作，交由我司處理，從總體上節省了人力資源成本，減少了事務性工作。 3． 直接降低成本 A、參保地：有針對性地選擇社保參保地，依托我司龐大的服務網絡平臺，客戶可根據實際情況和成本考慮選擇不同的參保地和參保基數，從而在合法的基礎上，大大降低原有的用人成本預算。 B、企業性質：根據目前廣州社保政策，參保企業性質不同養老保險繳費比例不同，分三種類型：外資企業20%、省屬企業18%及私營企業12%，通過我司購買社保，無論你是何種性質的企業，我司都可以按照私營企業12%參保，即最低的繳費比例，為客戶節省成本。 公司：廣州駿伯人力資源有限公司 熱誠歡迎您的來電，聯系方式： 聯系人：劉先生 辦公QQ：1078062161 手機：13556144653 電話：020-38023598-8301 地址：廣州市天河區中山大道140號華港商務大廈803-806 網站：m.zhuyong05.cn 中國勞動關系網