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惠州：完善住房公積金貸款辦法

昨日，惠州市市長麥教猛主持召開十一屆117次市政府常務會議，審議通過重新修訂的《惠州市住房公積金貸款辦法》等事項，提出要以建設市住房公積金運營與監管系統為契機，圍繞方便群眾辦事、減低門檻等問題，進一步優化住房公積金貸款辦理程序，提升公積金惠民便民水平。

據介紹，《惠州市住房公積金貸款辦法》的修訂將有效地規范和促進住房公積金貸款業務的發展，更加方便群眾辦理住房貸款，維護借貸雙方的合法權益，促進惠州住房公積金事業和房地產市場穩定健康發展。會議提出要注重風險防范，管好住房公積金。要注重研究貸款風險類別、程度、原因及發展變化趨勢，針對不同風險切實按照國家有關規定，嚴格管理，加強監管，確保資金安全有效運行。

會議審議通過《惠州市安全生產舉報獎勵辦法》，擴大舉報獎勵范圍，提高獎勵金額。會議要求加強宣傳引導，廣泛宣傳和解讀安全生產重大事故隱患和非法違法行為的舉報渠道以及獎勵標準、領取獎勵的相關政策措施，擴大政策宣傳覆蓋面。要建立健全舉報投訴處理流程，明確工作時限，確保群眾舉報投訴件件有回應、事事有回音。

會議審議通過《廣東省惠州市地質災害防治規劃修編（2014—2020年）》，強調要加強對地質災害隱患點的檢查、巡查力度，強化監測預警，在危險區周圍設立明顯警示標志。要以威脅村莊、城鎮和重要基礎設施等地質災害為防治重點，進行全市地質災害防治的總體部署，有序開展隱患點的整治工作。此外，要嚴格落實地質災害防治“三同時”制度，完善地質災害氣象預警預報等信息系統，建立健全防災管理體系、群測群防網絡體系、地質災害氣象預報預警體系，完善地質災害防治經費多元投入機制，全面提高地質災害防治水平。另外，會議還審議通過《惠州市公共信用信息管理辦法》。

比較多的企業都沒有為自己的員工購買社保，這種做法一來違反了國家的法律規定，沒有規范用工，被相關部門檢查出來后還要接受處罰；二來這也大大損害了員工的工作積極性，也間接促使員工頻繁跳槽，直接導致了企業用工的不穩定，降低了企業的工作效率。企業經常性的招聘新人，還要對新人進行一系列的培訓以及管理，最終反而增加了企業的工作量以及成本。

為員工購買社保，是企業社會責任感的體現，是對員工負責的體現，此舉也能夠增強員工對企業的歸屬感，全心全意投入工作，為企業創造更大的價值。社會保險豎家社會保障制度的一種，國家今后也必然會加強監督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養，老有所依，促進全社會生活水平的提高。

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