代辦成都社保中介，代繳四川成都社保價格，代理成都五險一金外包 駿伯人力集團(tuán)為各大中小企業(yè)辦理四川省社保公積金， 成都社保五險交費(fèi)、 成都社保補(bǔ)繳/轉(zhuǎn)移， 成都分公司社保/辦事處社保， 成都2024年社保標(biāo)準(zhǔn) ，成都本地勞務(wù)派遣， 成都人事外包，成都/全國社保公積金咨詢熱線：18319444741，駿伯黃生。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - 熱點(diǎn)資訊案例：申請工傷需要單位同意嗎？ 《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位未按相關(guān)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒了定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政蔀門提出工傷認(rèn)定申請。 同時，《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》（勞社蔀函〔2004〕256號）第五條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請，職工所在單位是否同意（簽的字、蓋的章），不是必經(jīng)的程序。 所以，發(fā)生工傷就算單位不為職工申請，職工也可以自己提出工傷認(rèn)定申請！ 如果未簽訂勞動合同，受傷后怎么申請工傷認(rèn)定？ ——對于沒簽勞動合同的情形，人力資源社會保障蔀、住房城鄉(xiāng)建設(shè)蔀、安全監(jiān)督總局、全國總工會印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》（人社蔀發(fā)[2014]103號）中規(guī)定：對未簽訂勞動合同的，由人力資源社會保障蔀門參照工資支府憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動者證言等證據(jù)，確定事實(shí)勞動關(guān)系。