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勞動(dòng)年齡人口總量8.8億人！人社蔀：人口紅利沒(méi)有消失，新的人才紅利正在形成。

人力資源社會(huì)保障蔀就業(yè)促進(jìn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我國(guó)人口基數(shù)大、人口眾多的基本國(guó)情沒(méi)有改變，仍然是人口和勞動(dòng)力龐大的發(fā)展中國(guó)的家。2022年末我國(guó)勞動(dòng)年齡人口總量約8.8億人，勞動(dòng)參與率在世界上較高，勞動(dòng)力資源依然豐富。

下一步將從哪些方面加快發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系？

人力資源社會(huì)保障蔀養(yǎng)老保險(xiǎn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將從四方面努力構(gòu)建養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。

一是持續(xù)推進(jìn)應(yīng)保盡保，增強(qiáng)制度公平性。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。

二是完善全國(guó)統(tǒng)籌制度，突出制度統(tǒng)一性。穩(wěn)妥實(shí)施好養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

三是發(fā)展二、三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)保障方式多樣性。

四是完善待遇合理調(diào)整機(jī)制，保持保障水平適度性。根據(jù)物價(jià)變動(dòng)、職工平均工資增長(zhǎng)等因素，適度提高退休人員基本養(yǎng)老金水平