社保資訊熱點(diǎn)： 問(wèn)視同交費(fèi)與實(shí)際交費(fèi)年限合并計(jì)算嗎? 甚本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行個(gè)人交費(fèi)制度前，職工符合國(guó)的家規(guī)定的連續(xù)工齡可視同為甚本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)年限。視同交費(fèi)與實(shí)際交費(fèi)年限合并計(jì)算退休時(shí)計(jì)發(fā)相應(yīng)的待遇。 養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)已超15年，之后無(wú)工作未再交費(fèi)，到退休年齡時(shí)能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎? 申請(qǐng)辦職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休，有兩條必要條件，即達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)交費(fèi)時(shí)間大于等于15年。若符合此兩條標(biāo)準(zhǔn)，則可以申請(qǐng)領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇。 職工甚本養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循“多繳多得， 長(zhǎng)繳多得”原則，在其他關(guān)于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)因素不變的情況下，交費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就相對(duì)越高。 服務(wù)關(guān)鍵詞： 辦理社保扣費(fèi)、五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)，簽員工合同，勞務(wù)派遣用工； 解決用工勞動(dòng)糾紛、代理工傷事故待遇報(bào)銷、女性生育待遇處理、養(yǎng)老待遇辦理等等。歡迎大家來(lái)電咨詢：駿伯HR黃生 183 1944 4741