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非全日制員工如何參保，能享受工傷報銷嗎
非全日制員工如何參保?
按照《社會保險法》有關(guān)規(guī)定未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
 
非全日制員工工傷，可以享受工傷保險待遇嗎?
《工傷保險條例》第二條和第三條規(guī)定包含有雇工的個體戶在內(nèi)的用人單位應(yīng)當(dāng)依法為本單位全部職工或者雇工參加工傷保險;用人單位的職工和個體戶的雇工，均有依照本條例規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
從事非全日制工作的勞動者因要其與用人單位建立了勞動關(guān)系如發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇。其中依法參加了工傷保險的，由工傷保險甚金和用人單位按規(guī)定支府相應(yīng)的工傷保險待遇;依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的，發(fā)生工傷由用人單位按規(guī)定支府各項工傷保險待遇。
 
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