石家莊2023社保五險(xiǎn)費(fèi)用，代理石家莊社保人事外包，石家莊派遣外包
幾十塊錢就可以解決HR人事社保問題
代繳石家莊社保，石家莊代理社保公司，石家莊社保掛靠公司，代買石家莊社保五險(xiǎn)，石家莊分公司社保代繳，石家莊勞務(wù)派遣，石家莊人事外包，代繳石家莊2023年社保
駿伯人力集團(tuán)20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)70+家公司，提供五險(xiǎn)一金繳納、工資發(fā)放、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)。 
業(yè)務(wù)：駿伯黃先生   
18319444741（微信同號(hào)）   辦公QQ: 2628459114
受理公司：廣州駿伯人力集團(tuán)（總部 +石家莊）分公司
 
員工摔倒后，未遞一時(shí)間就醫(yī)，影響工傷認(rèn)定嗎？
張三（化名）是某機(jī)械公司操作工。7月12日，張三在工作時(shí)不慎從操作平臺(tái)摔落至地面
7月15日，張三被診斷為骨折。
8月19日，張三提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
張三摔倒后未遞一時(shí)間就醫(yī)，傷情是否為工作時(shí)間從操作平臺(tái)摔落地面所致？
案件結(jié)論
張三受傷情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
本案中，張三因工作原因發(fā)生摔傷事故，事實(shí)清楚。
 因事故傷害情形不同，個(gè)體的感受和身體表現(xiàn)存在不同特征。
結(jié)合本案，職工發(fā)生摔倒事故，公司在獲曉情況后及時(shí)咨詢是否需要就醫(yī)，體現(xiàn)了一定的人文關(guān)懷。
但是，后續(xù)在對(duì)醫(yī)學(xué)的認(rèn)識(shí)和法律的理解上未能得到“加分”。
如果把這個(gè)案例放大，從用人單位角度，更加重視安全生產(chǎn)、持續(xù)加強(qiáng)工傷預(yù)防無疑是消除事故隱患的重中之重，一旦出現(xiàn)事故，并且與職工的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)差異時(shí)，還需要有暢通、有效的內(nèi)蔀管道進(jìn)行溝通協(xié)商，蕞大限度和諧勞動(dòng)關(guān)系。