2022年以來，河南省溫縣人社局緊緊圍繞貫徹落實中央及省市穩經濟大盤、穩就業工作部署，突出“送、紓、緩、暢”，著力在政策宣傳、穩崗返還、社保緩繳、就業幫扶方面創優服務舉措，確保一系列助企紓困政策落實落細，發揮政策最大效益，全力穩就業保民生，促進全縣經濟社會高質量發展。

線上線下“送”惠策

溫社局召開班子（擴大）會學習貫徹國家及省市人社惠企政策。

國務院穩經濟33條及省市人社惠企政策出臺后，該局迅速召開班子會、中層會學習貫徹，結合實際及時梳理出臺穩崗返還、社保緩繳等政策在內的“穩市場主體保就業10條”及“就業創業13條”，通過溫縣發布、人社微信公眾號、抖音等線上平臺強化政策宣傳；結合“萬人助萬企”舉辦人社惠企政策宣講比賽，促進干部職工政策宣講能力提升；構建“一人一企三市場主體”幫扶機制，91名人社專員，攜帶惠企政策清單及“惠企紓困明白卡”入企業、進商戶，加強對接聯系，面對面開展政策宣講解讀，推動各項惠企政策應享盡享、可享盡享。

真金白銀“紓”企困

人社專員進企業落實各項惠企政策。

為幫助企業渡過疫情難關，該局主動與幫辦企業對接，落實各項重點惠企政策，延續實施階段性降低失業保險費率政策，失業保險費率由原來的1.5%降低為1%。今年以來，共減收410家企業失業保險費98萬元。積極推進穩崗返還“免申即享”，對2021年度不裁員、少裁員的企業繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策，中小微企業返還比例從60%最高提至90%。近日，首批233余萬元穩崗返還資金發放到位，惠及171家企業6500余名職工。

三險合一“緩”保費

失業保險經辦窗口工作人員辦理惠企利民手續。

圍繞高效快速落實特困行業（中小微企業、個體工商戶和餐飲、零售、旅游、公路運輸企業）緩繳社保費至2022年年底政策，該局第一時間授權縣養老、工傷、失業保險經辦機構，具有辦理困難企業緩繳申請核準的業務。同時，優化辦理程序，對符合條件的企業到任何一個經辦機構申請核準后，即可同時實現三個險種的緩繳，形成了此項工作“一站式受理、一次性辦理”的快審快辦申請核準模式。截至目前，全縣已申請緩繳中小微企業2家，涉及參保人員50人，緩繳2022年5至7月三項社會保險費共80260元。

多向發力“暢”橋梁

“春風行動”線上線下直播大型招聘會現場。

以保障高校畢業生、農民工等群體就業為重點，該局創新融媒體直播帶崗，持續開展線上、線下招聘會，深入開展“春風行動”“百日千萬網絡招聘專項行動”“民營企業招聘月”等活動，發揮微信、抖音等載體平臺優勢，為各類求職者和企業架通就業金橋。2022年以來，舉辦線上線下招聘會14場，參會458家企業，共計發布10281個崗位，達成就業意向2676人。在15家企事業單位開發就業見習崗位120個，吸納高校畢業生和24歲以下未就業青年59人。組織42家企事業單位參加河南理工大學校園招聘會，通過設立人才服務團，建立人才引進“綠色通道”等措施，為鄉鎮和縣直事業單位引進高校畢業生32人，為縣域規上企業引進“政招企用”2人。發放本科以上人員落戶補貼409人65萬元。