金稅三期，由于社保改由稅務局征收，企業不給職工交社保將會面臨巨大的風險。社保改由稅務局征收只是征收方式的調整，社保政策仍舊與原來一樣，也禁止各地稅務局借此機會對企業進行集中清繳。通過我司（駿伯人力集團）社保代理、代發工資、勞務派遣等方式，可有效分離工資個稅與社保繳費基數，防范此次政策的風險。

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駿伯集團杭州社保代繳服務流程：
（1）、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
（2）、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
（3）、確定社保外包類型：根據客戶的實際情況，確定社保外包類型及相關服務事項；
（4）、簽訂社保外包協議：根據社保外包類型進一步協商協議條款，簽訂社保外包服務協議；
（5）、開展社保外包服務：具體服務內容為：社會保險、公積金、人事管理等；
（6）、履行社保外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

駿伯公司代繳杭州社保包含以下服務內容：
（一）代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險；
（二）社會保險關系轉移、補繳社保；
（三）根據合作公司需要，出具社保參保證明或打印社保參保記錄；
（四）每月社會保險人員增減、招工/退工手續辦理；
（五）解答全國及地方有關社會保險政策法規的咨詢；
（六）職工社會保險各項福利待遇的申請；
（七）負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領取；
（八）協助辦理企業職工工傷事務理賠手續。

駿伯人力集團的核心優勢：
（一）我司擁有全國覆蓋較廣的服務網絡、服務網點機構達到345個城市，全國54家直營分公司，可以滿足客戶現有的全國范圍服務需求，鋪設穩固的人事外包服務平臺；
（二）我司擁有業內先進的ERP服務系統、操作規范；
（三）我司提供專人一對一服務，大學以上學歷，人員素質高；
（四）我司擁有15年豐富的全國性知名大型企業員工人事代理、勞務派遣服務的經驗；
（五）中國百強勞務派遣機構、國家AAA等級納稅企業等；
（六）一地簽約全國共享，駿伯分公司各地提供定期上門服務，簡化流程，快速響應；
（七）總部自持物業，資金實力雄厚，社保款項專款專用。

杭州社保辦理請咨詢：
駿伯人力資源集團（杭州）有限公司
聯系人：姚晨 人事外包顧問
電話：021-36352611-801
手機：13585964157
微信：13585964157
辦公QQ：2643788936
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