近來企業社保外包服務似乎已經成為了一種潮流，選擇外包的企業越來越多，一種東西成為潮流肯定會有它的原因，接下來就給您分析一下為什么企業社保外包這么流行。

以一家20人規模的公司來做比較：
（一）從成本上比較：
公司自己繳納：20名員工的公司就需要單獨聘請一名社保專員。每個月的工資大概是5000元，各種辦公用品消耗一個月為500元，共計5500元。
社保外包：按照每人每月60元的服務費計算，外包的成本也只在1200元左右，比起自己聘請社保專員來的劃算許多。

（二）從流程上比較：
公司自己繳納：每月繳納社保都要親自跑，遇上員工需要辦理生育就醫登記、生育津貼、醫保報銷等等，要去的地方多，要辦的事情雜，而且政策變化快，一不小心給員工漏保了那可就麻煩了。
社保外包：公司只要每月將人員變動通知給外包公司就可以了。

（三）從財務上比較：
公司自己繳納：按每月工資計算社保，反復核查好幾遍才可以放心。
社保外包：外包公司每月生成單位費用明細表，每一筆賬一清二楚，而且社保外包有全額發票可以直接計入公司經營成本。

臺州社保代繳服務內容介紹：
（一）代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險；
（二）社會保險關系轉移、補繳社保；
（三）根據合作公司需要，出具社保參保證明或打印社保參保記錄；
（四）每月社會保險人員增減、招工/退工手續辦理；
（五）解答全國及地方有關社會保險政策法規的咨詢；
（六）職工社會保險各項福利待遇的申請；
（七）負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領取；
（八）協助辦理企業職工工傷事務理賠手續。

駿伯人力集團是一家專業的人力資源公司，公司對外服務范圍：人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、培訓、檔案整理、工資、五險一金、合同、辭職、商業保險、工資發放、個稅申報、健康體檢、及其他跟蹤服務。目前與駿伯人力建立人事外包合作客戶近二千家，外包員工達二十萬人。現我公司已在以下地區設有分公司，佛山、中山、杭州、上海、北京、深圳、成都、西安、濟南、南昌、南京、鄭州、合肥、廈門、重慶、武漢、石家莊、蘭州、天津、長沙等等。

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