隨著近年來我國法律的完善和普及,職工們的法律意識增強,也更加重視自身的利益。很多企業都會在其他的城市開展業務,那么為當地員工繳納社保就成了企業HR們頭疼的事情。由于各地區社保政策不一致,而且政策會不定期調整,就需要社保專員分配精力去時刻關注。
對于企業來說,社保賬戶的開設和繳納操作起來是比較繁瑣耗時的工作,企業完全可以找專業的社保代繳公司提供社保外包服務。同時,企業這么做可以有非常多的好處。
第一是可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來,節省人事管理成本,也就是說找代繳公司進行企業社保代繳,無疑會減少相關人員的工作時間,從而把這部分的時間投入到公司的其他事項上去,無疑會更加高效實現企業目標,增加企業效益。
第二是企業社保代繳公司較為專業,能夠有效減少風險,讓專業的人做專業的事,通過第三方梳理社保流程和適當規避繳納社保過程的風險,節省政策的研究成本和公關成本。
第三是給員工帶來福利保障,留住人才,使公司穩定發展,有的分公司不具備購買社保的資格,因而需要尋找一些當地的人力資源公司來進行代繳,完善公司福利待遇,才能更好的解決員工的后顧之憂,為企業留住人才。
駿伯人力集團是全國連鎖的社保代繳服務品牌,具有人才租賃(勞務派遣)、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品,致力于成為中國網點最齊全、服務最高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前,駿伯公司已為數千家大中型企業提供人力資源服務,其中包括位列世界500強的知名公司。
駿伯人力集團總部在廣州,陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點,覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務,能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務,為企業有效規避政策風險,減少運作成本和精力,搭建出全方位的服務平臺。
如有相關需要,駿伯人力集團竭誠為您服務:
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