隨著嘉興的建設越來越完善，越來越多的人選擇來嘉興創業，有很多的人也選擇了自己創業，但是繳社保就成了一個難題，現在嘉興社保是個比較硬性的條件，辦理很多東西都需要繳社保，在社保局個人窗口繳的社保用處又不大，自己去社保局開個社保賬戶又特別麻煩，那么在嘉興中小企業員工的社保可以找代繳公司嗎？

現在很多的人力資源公司都可以給嘉興中小企業的員工代繳社保，但您選擇的時候一定要選擇有代辦資質的公司來辦理，否則將會面臨很多問題。需要注意如下幾點：
1、人力資源公司是否合法合規，是否有人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證、保險兼業代理證以及營業執照等；
2、對方公司工作人員是否專業。代繳社保不是一件簡單的事情，要確認好對方是否是精通該業務以及相關的政策問題。如果在了解過程中發現對方對業務不熟練或者無法解答的問題，建議不要選擇這家公司了。
3、是否存在隱形收費問題。很多的人力資源公司都是以超低的價格吸引客戶進來，但后期辦理任何事情都要額外收費的，這就很麻煩，無疑增加了公司的成本問題，建議在前期咨詢的時候問清楚，避免后期產生糾紛。

有很多朋友的公司都是找的駿伯人力集團代繳的，找這家公司代繳是很方便的，只需要提供公司的營業執照副本的復印件，和需要參保的員工復印件就可以辦理了。而且并沒有隱形收費，服務費也是按人按月收取，增減員也特別方便，只要在申報社保前將增減人員報給駿伯集團的服務人員就可以了，他們會有專人去社保局幫忙報增減員，連辦理社保其他業務他們也會幫忙提供相關證明，只要按時將社保費和服務費轉過來就可以了，自己全程無憂。

嘉興社保代辦業務前后對比：
（一）代辦前，公司人事部門需面對：養老保險經辦處、失業保險管理中心、醫療保險管理中心、住房公積金管理中心等多家政府部門；頻繁出入各個保險機構申報增減人員、申報月繳費；前往不同保險機構填寫各項表格轉移員工保險關系；按時完成各項保險的基數申報、系統維護、數據的上報、下發核對等工作；處理各項保險的歷史遺留問題，解答員工對各項保險的困惑；還須及時完成保險的年度審核。這些工作在一定程度上降低了企、事業單位人事部門的工作效率、浪費了相應的人力、物力資源。

（二）代辦后，公司人事部門只面對駿伯人力集團的服務人員，極好地為企業節約了人力、物力的同時，使其再不用為瑣碎的員工社會保險而大傷腦筋，每位員工可以全身心地投入到工作中，為企業的發展帶來豐厚的利潤，贏得更為廣闊的市場。

我司介紹：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

嘉興社保咨詢及辦理聯系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚先生
手機/微信：13585964157
QQ：2643788936
熱線：021-36352611-801
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