在無錫單位上班的職工社保，目前無錫市社保一個月是1193.82元，其中單位部分承擔875.67元，個人承擔318.15元。這就是說單位每個月都要給員工承擔近千元的社保費，成本可謂相當高！那既然社保不便宜，那為啥大家還要交呢？

1、養(yǎng)兒防老的想法越來越淡薄，交一份社保有保障
隨著生活成本的增加，越來越多的人不看好養(yǎng)兒防老這件事情了。舉個簡單的例子吧，現(xiàn)在年輕人的壓力也很大，基本上買房子就占據(jù)了家庭的大部分開支，在這種情況下老人指望孩子養(yǎng)老已經(jīng)變得太現(xiàn)實，所以趁著現(xiàn)在多交點社保，等自己老了之后可以拿到養(yǎng)老金，也算給年輕人減輕一點壓力。

2、醫(yī)療成本太高，沒有社保很難負擔高額醫(yī)療費用
還記得小時候發(fā)燒感冒的從來不打點滴，吃點藥就行了，頂多打一針。但現(xiàn)在不管您什么毛病，先來兩天點滴再說，然后醫(yī)生會給你開一大堆的藥來吃，這樣隨便一場小感冒都要上千元！更別提其他的病了，如果趕上住院，那費用就更高了，如果您沒有社保抵消一部分費用那真的很尷尬了。

3、政策性要求不得不繳納社保
大家都知道，目前很多的政策其實都與社保掛鉤的，比如說無錫的限購令，明確規(guī)定了非無錫戶籍人員在無錫限購區(qū)買房需要提供自購房之日起前兩年連續(xù)繳納社保的記錄；這些政策的實施讓很多人不敢不交社保。別看社保不便宜，但不交社保的后果往往比社保的費用高得多，想想無錫的房價吧。

我司介紹：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，是中國網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

無錫社保代繳服務(wù)有：
1、辦理招用工、錄用手續(xù)
2、辦理每月社保增減員及員工各項社保待遇的申報
3、代收代繳社會保險及住房公積金
4、社保公積金轉(zhuǎn)移
5、代辦各種人事手續(xù)
6、人身意外傷害保險
7、員工年度體檢
8、勞動保障法律法規(guī)咨詢

社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團（無錫）有限公司
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