近年來(lái)，社保代繳成為一個(gè)熱門(mén)詞，企業(yè)選擇社保代繳這種方式為什么被越來(lái)越多的企業(yè)青睞？企業(yè)社保代繳都有哪些需要注意的地方呢？上海哪里有社保代理公司呢？社保代繳的流程是如何操作的？

企業(yè)職工社保代理服務(wù)模式：
（一）日常操作：
1、可以幫助客戶大大減少人事事務(wù)工作的工作量，協(xié)助人事部門(mén)將更多精力放在業(yè)績(jī)考核和員工關(guān)愛(ài)上；   
2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒膛c規(guī)范操作將大大降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
3、經(jīng)驗(yàn)豐富的法律團(tuán)隊(duì)可以為客戶提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)和建議，應(yīng)對(duì)各種勞動(dòng)糾紛和仲裁；
4、先進(jìn)的系統(tǒng)平臺(tái)在任何時(shí)間都為貴公司提供詳盡的人事數(shù)據(jù)與咨詢(xún)服務(wù)；
5、專(zhuān)屬的客服團(tuán)隊(duì)以及多渠道溝通方便員工詢(xún)問(wèn)，減輕人事部門(mén)的工作量；
6、專(zhuān)業(yè)資格和行業(yè)背景可以使貴公司獲得專(zhuān)業(yè)而準(zhǔn)確的服務(wù)。

（二）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：
1、內(nèi)部設(shè)置了風(fēng)控中心，因此保障了高效專(zhuān)業(yè)的人事外包服務(wù)；
2、將全國(guó)人事政策、相關(guān)規(guī)定以及典型的人事案例附在人事系統(tǒng)平臺(tái)中，方便為貴公司查詢(xún)，從而幫助貴公司及時(shí)了解各地人事政策變化；
3、當(dāng)員工與客戶公司爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)， 會(huì)以專(zhuān)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)配合客戶與員工一起洽談，力求達(dá)成庭外調(diào)解，從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發(fā)生率；
4、專(zhuān)業(yè)的人事服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)時(shí)掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）成本控制：
在現(xiàn)行的操作下，企業(yè)通常在大部分城市可省去的成本大致包含以下幾部分：不當(dāng)操作引起的：1.風(fēng)險(xiǎn)成本；2.人力成本；3.時(shí)間、效率；交通費(fèi)；4.與行政主管部門(mén)日常交往所涉及的費(fèi)用等等。

社保代理的流程：
客戶首次咨詢(xún)→雙方洽談→企業(yè)互信→確定合作意向→根據(jù)客戶需求提供方案→確定合作協(xié)議→雙方提供公司資料以及簽訂協(xié)議→客戶確定參保人數(shù)→客戶收集參保資料→我司制作付款通知書(shū)及付款明細(xì)表（每月月初）→雙方確定繳費(fèi)金額、信息→客戶確定無(wú)誤轉(zhuǎn)賬→到賬后我司提供相關(guān)票據(jù)→客服團(tuán)隊(duì)增員→后續(xù)跟進(jìn)。

我司簡(jiǎn)介：
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國(guó)300多個(gè)城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市，是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

社保咨詢(xún)及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚先生
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