許多的小微企業(yè)和個體工商戶在招聘員工的時候會比較困難，首先自己公司規(guī)模太小，對員工而言沒有吸引力；其次，公司給不出太高的薪酬，最后，公司可能沒有開立社保、公積金賬戶沒法給員工交社保、公積金。前兩個原因都是公司靠自己發(fā)展慢慢改變的，最后一個可以交給專業(yè)人力資源公司來代繳，這也是現(xiàn)如今大多數(shù)小微企業(yè)的交社保和公積金的趨勢。

代繳社保對小微企業(yè)有哪些好處呢
1、規(guī)范操作，合理用工、減少勞務(wù)糾紛，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險；
2、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，減少事務(wù)性的工作，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
3、無須設(shè)立社保賬戶、公積金賬戶，減少社保年檢；
4、減低企業(yè)的成本，通過我司全國300個代繳區(qū)域，您可以自由選擇社保基數(shù)、代繳區(qū)域，直接降低成本；
5、協(xié)助公司申報各項職工的社保福利待遇，免費提供勞務(wù)政策咨詢；

公司介紹：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，是中國網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人資源外包供應(yīng)商。

據(jù)有效統(tǒng)計，駿伯公司目前的客戶中近60%客戶通過老客戶介紹建立合作。 我們的六大服務(wù)宗旨：創(chuàng)新、誠信、專業(yè)、服務(wù)、團隊、渠道 駿伯15年從業(yè)經(jīng)驗。歷獲殊榮：《廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位》《全國勞務(wù)派遣誠信示范單位》、《守合同重信用企業(yè)》、《年度廣東省人力資源服務(wù)AAA級信用等級企業(yè)》等一系列榮譽稱號。

駿伯集團社保代理服務(wù)流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、 分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
7、簽訂代理協(xié)議。

社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚先生
手機/微信：13585964157
QQ：2643788936
熱線：021-36352611-801
地址：上海市靜安區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場1707室