目前,我國建立覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的基本醫(yī)療保障制度,以基本醫(yī)療保險(xiǎn)為主體的多層次保障框架初步建立。那么,如果因換工作等原因,基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)生中斷怎么辦呢?
3個(gè)月內(nèi)需按規(guī)定補(bǔ)繳,按照有關(guān)規(guī)定:《關(guān)于印發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》《關(guān)于做好進(jìn)城落戶農(nóng)民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的辦法》基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人應(yīng)在基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系發(fā)生變更的3個(gè)月內(nèi),按規(guī)定在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
參保人辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)前后,基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)中斷不超過3個(gè)月且補(bǔ)繳中斷期間醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,按參保地規(guī)定繼續(xù)參保繳費(fèi)并享受相應(yīng)的待遇。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。退休人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。
國家層面未做統(tǒng)一規(guī)定
考慮到地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡以及基金運(yùn)行情況的差異,國家層面對(duì)基本醫(yī)保參保人補(bǔ)繳中斷期間醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后的待遇享受等待期沒有作統(tǒng)一規(guī)定。
基本醫(yī)保制度實(shí)踐中,為預(yù)防無病逃避參保繳費(fèi)責(zé)任,有病臨時(shí)參保享受待遇等選擇性參保的道德風(fēng)險(xiǎn),確保正常參保繳費(fèi)人員的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)公平正義和基金安全,各地都對(duì)參保人醫(yī)保關(guān)系發(fā)生變更時(shí)的待遇享受作了具體規(guī)定。
請(qǐng)注意,在一些統(tǒng)籌區(qū)中斷繳費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予支付
實(shí)際操作中,多數(shù)統(tǒng)籌區(qū)普遍做法是,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,中斷繳費(fèi)后3個(gè)月(也有地方規(guī)定6個(gè)月)內(nèi)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用并繼續(xù)參保繳費(fèi)的,從補(bǔ)繳費(fèi)用的次月起正常享受醫(yī)保待遇,中斷繳費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予支付。
待遇享受等待期發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予支付
在規(guī)定期限內(nèi)沒有補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,再次繳費(fèi)參保時(shí),規(guī)定有3個(gè)月至6個(gè)月不等的待遇享受等待期,待遇享受等待期內(nèi),參保人需按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),但發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予支付。
居民醫(yī)保國家層面對(duì)補(bǔ)繳中斷期間醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后的待遇享受等待期也沒有作統(tǒng)一規(guī)定。
地方實(shí)踐一般是上年9月-12月份一次性繳納次年的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),待遇享受期為次年1月1日-12月31日。一般不支持中途參保繳費(fèi),如果參保人員沒有在規(guī)定期限內(nèi)繳費(fèi),則不享受待遇。
僅少數(shù)統(tǒng)籌區(qū)支持當(dāng)年繳納當(dāng)年的居民醫(yī)保費(fèi)用,但都設(shè)置了1-3個(gè)月不等的待遇享受等待期,在待遇享受等待期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予支付。
我司簡介:
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
全國300多個(gè)城市:陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸所有31省市,是中國網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。
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