許多企業把寧波作為業務展開的重點區域,紛紛在寧波設立分公司、辦事機構、代表處等分支機構。諸如此類的公司是無法自己開設社保帳戶為員工辦理社保的。那么,用人單位如何節省資源?如何用低的成本處置員工社保問題?如何經過專業的第三方代理機構規范處理員工社保難題?
解決方案:憑借駿伯人力集團豐富的人力資源行業經驗,在企業合理合法用工的前提下,能大限度降低公司管理員工社保人事和成本各方面的支出。幫企業達到“省錢、省時、省力”等競爭優勢。
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》,并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。
駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前,駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務,其中包括位列世界500強的知名公司。
全國300多個城市:陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點,網點遍及中國大陸所有31省市,是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。
隨著企業人力資源管理理念的轉變,越來越多的企業單位考慮到將員工的社保外包給第三方人力資源機構來管理,以實現減少事務工作、專業化管理、節省成本、社保屬地化參保等目標。
榮譽:廣東省人力資源服務企業AAA信用等級;全國勞務派遣誠信示范單位,中國百強勞務派遣機構。
寧波社保咨詢及辦理聯系方式:
駿伯人力資源集團(寧波)有限公司
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