現(xiàn)在公司的人員流動性特別大，每個月都有辭職和入職的人員，對于這些人員來說，社保的接續(xù)就成了一個大問題，如果處理不好就會造成斷保的情況發(fā)生。離職后與入職前的空檔期，社保該如何處理，上海哪里有社保掛靠的地方可以解決這個問題嗎？有些人選擇掛靠朋友的公司交社保，好處是省去了服務(wù)費(fèi)，不足就是給別人添了麻煩，欠個人情。有些人選擇一家人力資源公司代繳社保。缺點(diǎn)是除了要交正常的社保費(fèi)用以外，還得交一筆服務(wù)費(fèi)。好處是社保真正有人打理、有了著落。但是在上海，可以掛靠代繳社保的公司有很多，這里面有兩個問題。
問題一：怎么選擇代繳社保的公司？
其實(shí)，只要你稍微用一點(diǎn)時間，去網(wǎng)上搜索“上海社保代繳公司”，你至少可以找到幾十家這樣的公司。有上海本地的、也有全國性的；有人力資源公司、也有網(wǎng)絡(luò)科技公司；有大型綜合性人力資源企業(yè)、也有單一業(yè)務(wù)的中小型人力資源公司。每個公司從服務(wù)方式、到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從專業(yè)水平、到服務(wù)流程，各不相同。在上海，不按時、不足額給客戶交社保，不足額給客戶支付生育津貼等損害客戶利益的事，時有發(fā)生。所以，為了避免出現(xiàn)麻煩，你得有一雙慧眼，挑像駿伯人力集團(tuán)這樣的公司代交社保。

問題二：如何掛靠公司交社保呢？
其實(shí)很簡單的，只要與掛靠代繳社保的公司進(jìn)行簽約就可以了。簽訂協(xié)議，確認(rèn)好雙方的權(quán)利和義務(wù)。值得注意的是要把握好幾個問題：費(fèi)用如何支付？交了社保之后什么時候可以查詢等。目前很多的政策都和社保是掛鉤的，一旦斷保，很多事情就無法辦理，如上海規(guī)定非本市戶籍人員在上海購房是需要購房前5年連續(xù)繳納社保的證明，即使中斷一個月也是不行的，所以對于這部分人來說，在上海可以找社保掛靠的公司是非常有必要的。

駿伯人力集團(tuán)簡介：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。榮獲中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)等榮譽(yù)，任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位等社會職務(wù)。

駿伯公司文化：
1、企業(yè)愿景：廣東駿、中國駿、世界駿！做中國網(wǎng)點(diǎn)最齊全、隊(duì)伍最專業(yè)、服務(wù)高效的人力資源外包供應(yīng)商。
2、企業(yè)使命：通過為社會、企業(yè)及人才提供全方位的人力資源服務(wù)，促進(jìn)社會人力資源的優(yōu)化，創(chuàng)造社會價值，成就公司價值，實(shí)現(xiàn)員工價值。
3、企業(yè)宗旨：誠信為本、客戶至上。
4、經(jīng)營理念：人無我有、人有我優(yōu)；質(zhì)同價超、價同質(zhì)高。
5、營銷方針：先服務(wù)，后銷售。
6、服務(wù)宗旨：不斷提升客戶滿意度。
7、企業(yè)精髓：創(chuàng)新才能領(lǐng)先，專業(yè)才能成功。
8、企業(yè)核心價值觀：以人為本。

聯(lián)系方式：
我們駿伯的每一點(diǎn)成功，始終離不開你的關(guān)心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，駿伯竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
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