現在很多人都是總公司在外地，分公司在武漢，公司無法給員工繳納社保，由于分公司任務要抓緊時間投入到上海市場的產品研發和制造中來，但人員相對來說并不齊全，缺少專業的人事專員負責公司員工的績效考核、工資發放、社保繳納和其他工作。但員工的上述問題不能不做，為了節省開支，不如請一家專業的機構代繳社保，這樣不僅可以節省公司的人力成本而且可以集中力量放在公司的主營業務上。那么外地分公司代繳武漢社保應該怎么做呢？

首先是要選一家靠譜的社保代繳公司，下面就來介紹一家公司：上海駿伯人力資源有限公司，一家上海本地的社保代繳的公司。駿伯人力集團榮獲中國百強勞務派遣機構、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業等榮譽，任廣東省人才交流協會副會長、廣東省人力資源管理協會副會長單位等社會職務。駿伯為個人和企業客戶都分配了專業的客服，實現一對一的專業服務，企業委托駿伯公司代繳社保、公積金流程如下：
一、雙方協商簽訂《社保、公積金代繳協議》；
二、貴公司提供以下材料：
1、單位營業執照副本的復印件；
2、搜集企業需要參保的員工身份證復印件
三、貴公司填寫《員工增減員基本信息表》；
四、我司根據貴公司提供的人員信息制作相關費用明細表以及付款通知書；
五、貴公司審核費用的明細確定無誤后，對公轉賬；
六、我司財務核對入賬，及時進行貴公司員工社保公積金繳納，參保成功后提供截圖；

這樣外地分公司代繳上海社保不僅節約人工成本，還能省心省事，專業的事情交給專業的公司，選擇上海駿伯人力資源有限公司準沒錯！全國網點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！駿伯人力外包集團歡迎各界企業，辦事處，分公司，洽談相關的社保的事宜。

駿伯人力經過多年來的發展，擁有一支具有專業理論水平和豐富實踐經驗的高素質的專家顧問團隊；打造出一支具有專業的人力資源管理知識及超強服務意識的高效率的專業服務團隊。公司與國家、省、市、區各級政府部門、人力資源和社會保障部門有良好的人脈基礎，對于國家的勞動保障、人事法規及人力資源管理領域有著深入的研究及豐富的經驗，為保證客戶的優質服務及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障。

我司一直專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品，致力于成為中國網點最齊全、服務高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為數千家大中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

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駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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