繳
現(xiàn)在社保對(duì)于在城市生活的人們來說已經(jīng)超越了社會(huì)保險(xiǎn)的意義。越來越多的城市把社保繳納時(shí)限作為衡量是否在城市長期生活的標(biāo)準(zhǔn)。“連續(xù)繳納五年才能在北京買房買車”,“連續(xù)繳納五年才能在上海買房”,如果繳納社保已經(jīng)變成扎根于大城市的條件之一。作為在城市奮斗的一員,又怎會(huì)不重視自己未來的發(fā)展呢?隨著近年來我國法律的完善和普及,職工們的法律意識(shí)增強(qiáng),也更加重視自身的利益。身為企業(yè)的管理者,能及時(shí)反饋職工的需求也是必備素質(zhì)。
如何選擇一家專業(yè)的社保代理公司也是每個(gè)HR應(yīng)該考慮的問題,企業(yè)社保代繳公司是否可靠,可以依靠以下幾點(diǎn)來進(jìn)行判斷:
1、百度搜索相關(guān)詞語,例如“社保代繳”“社保代理”,除了百度的廣告之外,自然排名靠前的公司,必定是用戶選擇較多,口碑較好的。用這個(gè)辦法作為參考依據(jù),較為可靠。
2、當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的提供是否是自營公司。如果通過行業(yè)內(nèi)其它公司合作來落地服務(wù),那服務(wù)質(zhì)量可能會(huì)難以保障;
3、是否提供統(tǒng)一的400服務(wù)熱線,快速響應(yīng)客戶的訴求;
4、公司資質(zhì)。由于現(xiàn)在個(gè)人和企業(yè)都有社保代繳的需求,造成市場內(nèi)服務(wù)質(zhì)量良莠不齊的現(xiàn)象。而95%以上都沒有行業(yè)資質(zhì)的現(xiàn)象令人堪憂。在找企業(yè)社保代繳公司的時(shí)候,要找那些擁有人力資源許可證書的企業(yè)。比如上海駿伯人力資源公司。
駿伯人力經(jīng)過15年來的發(fā)展,擁有一支具有專業(yè)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的專家顧問團(tuán)隊(duì);打造出一支具有專業(yè)的人力資源管理知識(shí)及超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的高效率的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司與國家、省、市、區(qū)各級(jí)政府部門、人力資源和社會(huì)保障部門有良好的人脈基礎(chǔ),對(duì)于國家的勞動(dòng)保障、人事法規(guī)及人力資源管理領(lǐng)域有著深入的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn),為保證客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障。
駿伯集團(tuán)總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù),能及時(shí)按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)作成本和精力,搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。
社保代理對(duì)企業(yè)的幫助:
1、選擇社保代繳幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 ;
2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率;
3、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;
4、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢;
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn);
6、簡化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度。
聯(lián)系方式:
駿伯人力資源集團(tuán)(上海)有限公司
聯(lián)系人:姚先生 人事外包專員
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