一些外資公司在中國開展業務，在上海、廣州、深圳等城市沒有注冊，即使注冊了，也不能以自己公司的名義來給當地分公司的員工購買社保，因為外資公司在中國不具備企業資格，即使注冊了，也不能單獨為自己設立賬號參保。所以，外資公司在中國的代表處，都是通過第三方專業的人力資源公司為員工繳納社保。通過社保外包公司來給員工參保，不僅對員工各個待遇有保障，而且對企業也是有很大的好處。比如，通過社保外包，企業不用專門再去招聘相應人員來對應員工社保，只需要安排1名人員每月對應即可；其次，通過社保外包，企業可以專注、專心、專一去安排自己專業的事情，專業的人做專業的事，資源合理調配，企業效益會大大地提高。

社保代繳有哪些優勢呢？
1、選擇社保代繳幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；
6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

廣州駿伯人力資源集團成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網點，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險及企業管理咨詢等核心產品。

在此，簡單介紹下我司社保代理服務內容：
1、對應社會保險入職增員、對應社會保險的離職減員
2、參保人員社保開戶編號
3、社會保險繳費基數的申報及年度調整
4、社會保險費繳納
5、根據甲方需要，提供員工社保繳費證明
6、個人參保信息變更
7、社會保險關系轉入接續
8、配合參保人員社會保險關系轉出
9、協助提交參保人員的工傷認定申請
10、為員工向社保部門提交醫療保險的報銷手續
11、代扣代繳殘疾人就業保障金
12、免費提供養老、工傷、失業保險政策咨詢
13、員工住房公積金開戶、員工住房公積金賬戶接收、住房公積金繳存、住房公積金封存、住房公積金轉移、給符合條件提取住房公積金的員工出具證明

駿伯深得政府部門、人事部門、勞動部門和社會各界人士大力扶持，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》，社保公積金代理業務涉及到全國345個城市網點。

我們駿伯的每一點成功，始終離不開你的關心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優質服務！
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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