相信大家對于社會保險還是比較熟悉的，它能夠有效保障勞動者在失去勞動能力之后的基本生活，對于在企業單位工作的勞動者，國家強制規定企業單位和勞動者都必須參與并繳納一定的社會保險金額。社會保險對于勞動者的好處還是非常的多，幫助勞動者解決很多生活相關方面的問題。隨著參與社會保險的人數越來越多，社保代繳機構也應運而生。它的主要作用是幫助需要提供社保代繳服務的企業或自由職業者代辦及繳納社會保險的一項服務。

社保代繳對企業的幫助，通常有以下幾點：
1、使企業的人力資源部門專注于核心工作，避免重復工作，有效提高工作效率和管理水平。
2、可以使企業的操作更加規范，避免對員工薪資管理的隨意性，促進企業進行規范的公正的管理。
3、可以節省出員工繳納社保的時間，可以有更多的時間去學習新技術，從而提高效率。
4、簡化了繳納社保的流程，避免浪費企業的人力物力，提高了員工的滿意度。
5、可以使企業不用被這些瑣事所干擾，引導企業專心經營核心目標，提高核心競爭力，同時也可以降低企業的成本。

不僅僅企業通過社保代繳可以獲得很大的好處，個人可從中節省不少時間和精力，避免因個人繳付方面的失誤等造成不必要的麻煩或影響自己享受社會保險，從而可以保障自己參加社保的權利。

對于流動性較大的就業人員、失業人員、自由職業者及所在企業不能提供社保繳納的員工，可以通過一家專業的社保代繳機構來進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。并且能保障個人在老年、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，保證基本的生活需要得到滿足，同時進行繳納基數可以自主選擇，不會對目前生活造成負擔，并能得到專業人力資源公司專門為你設計出的合理繳納方案，有效保護自身的合法權益。

上海代繳社保公司介紹：
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（三）、憑借駿伯十年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評。
（四）、及時按照各地的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。
（五）、已為全球超過2000家企業（其中有500強）服務。

駿伯人力為企業進行全方位的服務，企業的員工社保都以駿伯公司的社保賬戶進行繳納，駿伯公司把企業的員工參保名單全部收集后統一以人力資源服務公司的賬戶進行辦理繳納，主要負責社保繳納及理賠報銷等事務性工作。社保代理可以給予用人單位更多的幫助，尤其是對于新成立的公司，由于制度不完善，人員配備不齊全，業務發展緩慢。所以，需要把更多的精力投入到公司建設中去，所以，選擇社保代繳是一個明智的選擇。

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