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主題:中國(guó)直營(yíng)連鎖勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) 百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) 駿伯人力集團(tuán)

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lyyhr2013
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等級(jí):版主 帖子:1628 積分:15628 威望:0 精華:0 注冊(cè):2016-11-11 10:10:25
中國(guó)直營(yíng)連鎖勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) 百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) 駿伯人力集團(tuán)  發(fā)帖心情 Post By:2017-11-30 10:15:33

勞務(wù)派遣也叫做人事外包或者人才租賃等,現(xiàn)在被越來(lái)越多的企業(yè)所受用,備受推崇,主要在于它是一種新的用人方式,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行,一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)或自身工作和發(fā)展的需要,通過(guò)具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞動(dòng)服務(wù)公司,派遣所需要的各類(lèi)人員,勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位的實(shí)際需求招聘員工,與員工簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系,并將員工派遣到用人單位工作,同時(shí)對(duì)員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務(wù)。

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供以下服務(wù):
1、簽訂勞動(dòng)合同;
2、如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同法第八條規(guī)定的事項(xiàng)、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容;
3、被派遣勞動(dòng)者的上崗知識(shí)、安全教育培訓(xùn);
4、被派遣勞動(dòng)者的入職、離職手續(xù)辦理;
5、被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)移及待遇申辦;
6、被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇發(fā)放,個(gè)人所得稅的代扣代繳;
7、督促用工單位依法為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件;
8、被派遣勞動(dòng)者被用工單位退回后的處理;
9、與用工單位之間勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)處理;
10、意外情況處理(包括但不限于被派遣勞動(dòng)者的非因公意外傷害、工傷等);
11、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)為用工單位提供以下服務(wù):
1、簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議;
2、被派遣勞動(dòng)者的招聘、篩選、評(píng)估和推薦;
3、被派遣勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
4、與被派遣勞動(dòng)者之間勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)處理;
5、代收、代支被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等;
6、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)檔案管理;
7、其他服務(wù)。

上海駿伯人力資源機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)從事社保公積金代理,代買(mǎi)上海、廣州、北京、深圳等城市生育保險(xiǎn),人事代理,勞務(wù)派遣(人才外包,人才派遣)、單買(mǎi)單工傷、補(bǔ)充員工福利計(jì)劃等核心工作。駿伯公司憑借其對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)原則,深得社會(huì)各界及客戶(hù)的認(rèn)可,我們秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng),始終把客戶(hù)的需求放在第一位,竭盡全力的為客戶(hù)及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面,以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿(mǎn)意的笑容。

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