人才派遣，代發(fā)工資，代簽合同，補辦社保，代理社保，代繳社保，代交公積金，勞務派遣，人才租賃

我國社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險作為一種為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度也越來越受到廣大民眾的重視。人力資源公司社保代理機構這一便民服務也在這一形式下應運而生。

人力資源公司代買社保，這一服務很大程度上減少了單位人事的工作煩惱，可以讓單位的人事更加安心的去處理其他的人事工作，因此人力資源公司代繳社保這個服務是符合現代化企業(yè)的一種服務的產物。在目前我們尋找可靠的人力資源公司代繳社保需要注意一下幾點：1、公司是否有人力資源服務的許可證、營業(yè)執(zhí)照；2、公司是否有合法的辦公場所；3、公司的業(yè)界口碑、客戶的評價。

為什么市面上會出現找代繳公司的現象？駿伯人力集團總結以下二種情況：
1、小型企業(yè)。公司規(guī)模不大，幾個人、十幾個人、多的才幾十個人，暫時沒必要配備專職的人事專員，要把主要精力集中到主營業(yè)務上；也有一些外省市公司在上海設立的分公司、辦事處，人員編制偏少。所以，將社保的事情，委托給代理公司去辦。

2、個人。這些人大多是自由職業(yè)者、暫時離職人員、備孕媽媽，也有目前在外地工作，但計劃未來回歸上海發(fā)展的朋友。這些人不管是為了買房、遷戶籍、養(yǎng)老、還是申領生育津貼，都要找一家單位掛靠社保，所以，找代理公司就成了很自然的選擇。

找什么樣的代理交社保才靠譜呢？
其實，只要你稍微用一點時間，去網上搜索“上海社保代繳公司”，你至少可以找到幾十家這樣的公司。有上海本地的、也有全國性的；有人力資源公司、也有網絡科技公司；有大型綜合性人力資源企業(yè)、也有單一業(yè)務的中小型人力資源公司。每個公司從服務方式、到收費標準，從專業(yè)水平、到服務流程，各不相同。在上海，不按時、不足額給客戶交社保，不足額給客戶支付生育津貼等損害客戶利益的事，時有發(fā)生。所以，為了避免出現麻煩，你得有一雙慧眼，挑像駿伯人力集團這樣的公司代交社保。

關于駿伯人力集團：
駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，14年的行業(yè)口碑，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國300個網點，目前有52家直屬分公司。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品。駿伯人力集團的服務宗旨：以人為本，不斷提升客戶滿意度。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

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