近年來，社保代繳成為一個(gè)熱門詞，企業(yè)選擇社保代繳這種方式為什么被越來越多的企業(yè)青睞？企業(yè)社保代繳都有哪些需要注意的地方呢？上海哪里有社保代理公司呢？社保代繳的流程是如何操作的？

企業(yè)職工社保代理服務(wù)模式：
（一）日常操作：
1、可以幫助客戶大大減少人事事務(wù)工作的工作量，協(xié)助人事部門將更多精力放在業(yè)績(jī)考核和員工關(guān)愛上；   
2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒膛c規(guī)范操作將大大降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
3、經(jīng)驗(yàn)豐富的法律團(tuán)隊(duì)可以為客戶提供專業(yè)的法律咨詢和建議，應(yīng)對(duì)各種勞動(dòng)糾紛和仲裁；
4、先進(jìn)的系統(tǒng)平臺(tái)在任何時(shí)間都為貴公司提供詳盡的人事數(shù)據(jù)與咨詢服務(wù)；
5、專屬的客服團(tuán)隊(duì)以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；
6、專業(yè)資格和行業(yè)背景可以使貴公司獲得專業(yè)而準(zhǔn)確的服務(wù)。

（二）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：
1、內(nèi)部設(shè)置了風(fēng)控中心，因此保障了高效專業(yè)的人事外包服務(wù)；
2、將全國(guó)人事政策、相關(guān)規(guī)定以及典型的人事案例附在人事系統(tǒng)平臺(tái)中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時(shí)了解各地人事政策變化；
3、當(dāng)員工與客戶公司爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)， 會(huì)以專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)配合客戶與員工一起洽談，力求達(dá)成庭外調(diào)解，從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發(fā)生率；
4、專業(yè)的人事服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)時(shí)掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）成本控制：
在現(xiàn)行的操作下，企業(yè)通常在大部分城市可省去的成本大致包含以下幾部分：不當(dāng)操作引起的：1.風(fēng)險(xiǎn)成本；2.人力成本；3.時(shí)間、效率；交通費(fèi)；4.與行政主管部門日常交往所涉及的費(fèi)用等等。

二、駿伯人力集團(tuán)簡(jiǎn)介：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國(guó)300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在：
1、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)齊全，具備人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》；
2、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評(píng)；
3、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強(qiáng)）服務(wù)，外包人數(shù)達(dá)20000人；
4、專人客服一對(duì)一服務(wù)，提供社保公積金政策咨詢；
5、員工都是大學(xué)以上的學(xué)歷，人員素質(zhì)高。

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駿伯人力集團(tuán)上海分公司秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生。