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主題:上海補(bǔ)辦社保公司、公積金補(bǔ)辦公司|代買社保、勞務(wù)派遣

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
lyyhr2013
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上海補(bǔ)辦社保公司、公積金補(bǔ)辦公司|代買社保、勞務(wù)派遣  發(fā)帖心情 Post By:2017-10-24 11:29:59

代理社保,代繳公積金,補(bǔ)繳社保(以實(shí)際情況為準(zhǔn)),補(bǔ)繳公積金,代發(fā)工資,勞務(wù)派遣,業(yè)務(wù)外包,人事外包,補(bǔ)充員工福利計(jì)劃,南昌、韶關(guān)、廣州單工傷代買

關(guān)于駿伯人力集團(tuán)介紹:
駿伯成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。我司主營(yíng)社保代理、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心業(yè)務(wù)。

企業(yè)優(yōu)勢(shì):
(一)、國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
(二)、全國(guó)擁有70多個(gè)社保帳戶,客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保,公積金繳費(fèi)地區(qū)繳納方案。
(三)、憑借駿伯十年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),大量的成功案例積累,使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力,其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評(píng)。
(四)、及時(shí)按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)作成本和精力,為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。
(五)、已為全球超過2000家企業(yè)(其中有500強(qiáng))服務(wù)。

企業(yè)為什么要選擇社保代理:
1. 背景:《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》《用工成本增加》《員工維權(quán)意識(shí)》《政府監(jiān)督力度大-高額罰金》 企業(yè)不為員工購(gòu)買社保,將引發(fā)勞動(dòng)糾紛,仲裁的結(jié)果是不但要為員工補(bǔ)買社保,還有高額罰金,如果沒有買社保帶來的員工權(quán)益損失,員工同樣都可以合法向企業(yè)追償。
2、社保成本高,外資,國(guó)營(yíng)、事業(yè)單位、港澳臺(tái)企業(yè)更高。
3、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
4、公司小,人員專業(yè)性不夠,人員成本高;
5、公司大,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社保基數(shù)的申報(bào),還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力,效能不高。
6、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
7、企業(yè)按照交社保的人頭交殘疾人保障金,保障金高額費(fèi)用難以承受。
8、流動(dòng)失業(yè)人員沒有工作單位,個(gè)人名義買社保既盲目又繁瑣,費(fèi)用還很高。

選擇駿伯公司代繳社保公積金的理由:
1、14年行業(yè)經(jīng)驗(yàn):駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月,十多年行業(yè)沉淀,操作專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、全國(guó)300個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn):網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸31省市,直屬分公司覆蓋全廣東21地級(jí)市,齊全的網(wǎng)絡(luò)為您提供強(qiáng)大的人力資源管理化管理平臺(tái);
3、獲得20項(xiàng)行業(yè)榮譽(yù):榮獲全國(guó)、全省、全市人力資源服務(wù)程序示范機(jī)構(gòu)、中國(guó)百?gòu)?qiáng)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級(jí)”企業(yè)等眾多榮譽(yù);
4、全方位訂制服務(wù):駿伯人力集團(tuán)提供的不僅僅是人力資源外包服務(wù),而是對(duì)客戶的企業(yè)進(jìn)行企業(yè)咨詢及診斷,提供專業(yè)的解決方案,預(yù)防企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn);
5、專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì):駿伯員工均為大學(xué)以上學(xué)歷,隊(duì)伍素質(zhì)高,為打造高效專業(yè)的團(tuán)隊(duì),駿伯人力集團(tuán)成立了自己的企業(yè)大學(xué),對(duì)員工隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)的人力資源培訓(xùn)。專家顧問團(tuán)由經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)專家,權(quán)威的人社部領(lǐng)導(dǎo),HR學(xué)術(shù)領(lǐng)域泰斗級(jí)教授組成;
6、98%的客戶滿意度:“一對(duì)一”專人服務(wù),從構(gòu)建各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)流程入手,細(xì)化每一個(gè)環(huán)節(jié),保障服務(wù)質(zhì)量。

聯(lián)系方式:
駿伯人力資源(上海)有限公司
聯(lián)系人:姚晨 人事外包專員
手機(jī):135-8596-4157
電話:021-36352611(請(qǐng)說明找姚先生)
地址:上海市梅園路228號(hào)企業(yè)廣場(chǎng)1707室


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