最近很多新成立的公司由于沒有開設社保賬戶，所以咨詢駿伯人力集團如何找人力資源公司代理繳納員工社保。其實公司需要考慮的有以下幾點：代繳服務費價格、服務內容（尤其是后期員工社保待遇的申報問題）、繳費方式和其他增值服務等。

企業HR如何委托人力資源公司代繳上海社保
1、作為新成立的公司來說，要考慮到節約成本的問題，自然是服務費越低越好，但是您要看清楚對應的服務內容。所以考慮價格的時候要結合社保代理公司的服務內容而定，切不可只貪圖便宜。
2、看清協議上的服務內容，很多上海市社保代理公司的服務內容并不清晰，有的只是代繳社保而已，后期的社保待遇申報需要您公司提供材料自己去社保中心辦理，這樣會浪費貴公司寶貴的時間，所以您在和代繳公司簽訂協議的時候一定要看仔細了，千萬別被忽悠。
3、不少社保代理公司存在霸王條款，繳費并不是按月繳納，而是按照季度或者年度繳納，原因就在于這些公司會拿提前預支的這部分錢去做其他事情，比如投資。這種事情對于新成立的公司不僅是很重的經濟壓力，而且存在很大的風險，您最好選擇可以按月繳納的代理公司。
4、專業的人力資源公司都不僅僅只提供一種社保代繳的業務，而是有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等等增值服務。建議您在找社保代理公司的時候盡量找增值服務豐富的公司辦理，這樣您以后公司的任何業務都可以打包委托這家公司辦理了，方便快捷。

駿伯人力集團介紹
駿伯成立于2003年3月，公司具有社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險及企業管理咨詢等核心產品。
優勢：
（一）、國內最早從事人力資源外包專業機構之一，中國百強勞務派遣機構
（二）、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費地區繳納方案。
（三）、憑借駿伯十年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評。
（四）、及時按照各地的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。
（五）、已為全球超過2000家企業（其中有500強）服務。

駿伯人力集團作為國內最早從事人力資源外包專業機構，中國百強勞務派遣機構，中國著名勞務派遣品牌機構，提供全國300個城市社保代繳方案，您可以根據員工的需求點選擇所需的區域進行代繳，自由靈活。

駿伯人力資源外包服務內容：
1、代理失業、工傷、生育、醫療、養老等社會保險；
2、辦理每月社保增減員；
3、負責參保人員各項社保待遇的申領；
4、負責企業工傷事故理賠手續辦理；
5、辦理勞動用工備案；
6、為企業提供勞動人事政策等方面咨詢；
7、定期的工作匯報及提供必要的工作報表。

合作熱線：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚晨 人事外包專員
手機：13585964157 微信：13585964157 
辦公QQ：2643788936 
總部：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔八樓803-806室
上海：上海市靜安區梅園路228號企業廣場1707室
北京：北京市朝陽區建國路乙118號京匯大廈2106室
深圳：深圳市福田區彩田南路中深花園A座2203室