企業(yè)要有義務(wù)為員工繳納社保，這點(diǎn)在勞動(dòng)合同法中也是有相關(guān)規(guī)定的，根據(jù)了解目前企業(yè)為員工繳納社保的方式有兩種，分別是企業(yè)自己辦理社保或者找正規(guī)的社保代理機(jī)構(gòu)代理企業(yè)繳納。作為企業(yè)老板應(yīng)該如何選擇呢?

企業(yè)自行辦理社保VS社保代理機(jī)構(gòu)代繳社保
1、企業(yè)如何自行辦理
企業(yè)社保開(kāi)戶(hù)：新成立的企業(yè)在辦理工商注冊(cè)登記時(shí)，必須同步完成企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)自用工日起30日內(nèi)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章到社保機(jī)構(gòu)核定社保費(fèi)率，簽訂開(kāi)通社保協(xié)議，并按月繳費(fèi)。

2、委托正規(guī)社保代理機(jī)構(gòu)代繳
社保代理，是指正規(guī)的人力資源公司按照要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納社保費(fèi)用。其實(shí)無(wú)論是企業(yè)自己繳納還是通過(guò)社保代繳的方式也好，企業(yè)都是一定要為員工繳納社保的，這點(diǎn)企業(yè)要一定做到。

如果企業(yè)員工數(shù)量很大，企業(yè)有專(zhuān)業(yè)的社保專(zhuān)員負(fù)責(zé)員工社保的話(huà)，那么還是選擇自己為員工繳納社保比較好，雖然自己為員工繳納社保流程繁瑣，還有各種社保險(xiǎn)種的報(bào)銷(xiāo)，畢竟是與企業(yè)的名義繳納的。

如果是一些剛剛成立的企業(yè)，或者是一些中小型企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的社保專(zhuān)員又或者對(duì)于社保政策不是很熟悉的話(huà)，駿伯人力集團(tuán)還是建議采用社保代理的方式為員工繳納社保了。因?yàn)橐恍┲行∑髽I(yè)愿意選擇與正規(guī)社保代理公司合作，企業(yè)只需多繳納部分代理費(fèi)用，就能夠享受全方位的代理服務(wù)，省力省心。企業(yè)無(wú)需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復(fù)查詢(xún)和計(jì)算繳納基數(shù)，只需要與駿伯公司的客服人員聯(lián)系確認(rèn)繳費(fèi)明細(xì)表，足不出戶(hù)就可以完成社保辦理。

社保代繳對(duì)企業(yè)的幫助，通常有以下幾點(diǎn)：
1、使企業(yè)的人力資源部門(mén)專(zhuān)注于核心工作，避免重復(fù)工作，有效提高工作效率和管理水平。
2、可以使企業(yè)的操作更加規(guī)范，避免對(duì)員工薪資管理的隨意性，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范的公正的管理。
3、可以節(jié)省出員工繳納社保的時(shí)間，可以有更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)新技術(shù)，從而提高效率。
4、簡(jiǎn)化了繳納社保的流程，避免浪費(fèi)企業(yè)的人力物力，提高了員工的滿(mǎn)意度。
5、可以使企業(yè)不用被這些瑣事所干擾，引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心目標(biāo)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也可以降低企業(yè)的成本。

駿伯人力集團(tuán)介紹：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國(guó)300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢(xún)等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在：
1、國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一，獲得的榮譽(yù)有：中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)等；
2、及時(shí)按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，為客戶(hù)搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)；
3、全國(guó)擁有70多個(gè)社保帳戶(hù)，客戶(hù)單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費(fèi)地區(qū)繳納方案；
4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏(yíng)得廣大客戶(hù)高度信任和好評(píng)；
5、已為全球超過(guò)2000家企業(yè)（其中有500強(qiáng)）服務(wù)。

聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚晨 人事外包專(zhuān)員
電話(huà)：021-36352611
手機(jī)：13585964157 微信：13585964157
辦公QQ：2643788936
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